
Textilövervakare - JD Sports Fashion Finland Oy - Tammerfors, Finland
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Är du vår nya teammedlem? Älskar du streetwear och sneakers som oss? Som gillar att arbeta i team och ge kunder den bästa möjliga kundupplevelsen? Har du erfarenhet av att vara teamledare och motivera kollegor? Om ja, fortsätt läsa, vi söker nya teammedlemmar till vår butik i Tammerfors. Rollöversikt: Som Supervisor för Team JD är du ansvarig för att säkerställa att våra kunder får den bästa servicen av teamet. Du hjälper till att maximera butikens lönsamhet genom att överträffa försäljningsmål och använda butikens enheter, samtidigt som du bidrar till ett framgångsrikt team. Du hjälper den seniora ledningen att upprätthålla butikens standarder och riktlinjer, utbilda nya teammedlemmar och stödja administrativa uppgifter. Kundservice: Var alltid en lagspelare och led genom exempel med fokus på kunderna. Upprätthåll och förbättra servicenivån. Bekräfta kunder och ha en kontinuerlig medvetenhet om deras behov. Välj rätt lager för kunden och visa alternativ. Informera om ny lager eller lager som kan behövas i framtiden. Se till att servicenivån uppmuntrar kunden att återkomma. Ge artig, omtänksam och ansvarsfull service. Försäljning: Sälj till så många kunder som möjligt. Hantera flera kunder samtidigt och stödja teamet för att alla ska bli bemötta. Bekanta dig med lagrets layout för att maximera försäljningen. Se till att aktuella kampanjer och presentationer av lagret följs. Be om hjälp och hjälp andra, då vi tror på teamwork. Använd alla säljfärdigheter effektivt, inklusive introduktion av tillbehör. Visuell merchandising: Hjälp till att upprätthålla standarder på butiksgolvet. Håll lagret rent och presentabelt. Fyll på lagret vid behov, se till att hela storleksutbudet finns på golvet. Kontrollera att produkterna är prissatta korrekt. Håll displayarna uppdaterade. Allmänt: Följ alla företagsregler och policys. Håll dig snygg och i enlighet med policyn. Hjälp till att hålla lagringsutrymmen och personalutrymmen rena och ordentliga. Hjälp till med leveranser och lagerhantering. Vikariera för andra personal och utför andra uppgifter. Ytterligare uppgifter: Hjälp till att introducera nya säljare. Hjälp till att leda och utveckla junior personal. Nyckelansvar: Ansvar för nyckelhantering. Administrativa uppgifter: Hjälp till att genomföra säkerhetsrutiner. Nödvändiga färdigheter och erfarenheter: Stark kommunikation och ledarskapsförmåga. Lagspelare. Självsäker och utåtriktad. Effektiva säljtekniker. Vi vet att våra anställda arbetar hårt för att göra JD Sports till den framgång det är idag och vi erbjuder dem fantastiska förmåner: Personalrabatt på JD Group och andra varumärken. Pensionsplan. Möjligheter till personlig utveckling. Vi ser fram emot din ansökan!
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Helsingfors, Finland | 47 |
| Esbo, Finland | 6 |
| Vanda, Finland | 4 |
| Distans - Globalt | 4 |
| Helsinki, Finland | 3 |
| Espoo, Finland | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Butikschef | 22 |
| Säljare | 12 |
| Säljassistent | 9 |
| Kundtjänstsupervisor | 5 |
| Chef | 3 |
| Försäljningsassistent | 3 |
| Supervisör | 2 |
| Supervisor | 2 |
| Detaljhandel | 2 |
| Säljspecialist | 1 |
| Kundtjänstchef | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Chef | 21 |
| Medelnivå | 21 |
| Junior | 3 |
| Ingen personalhantering | 1 |
| Mellanliggande | 1 |
JD Sports Fashion Finland Oy finns med i 65 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Helsingfors, Finland, Esbo, Finland, och Vanda, Finland.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda kundservice och försäljning
- Upprätthålla visuella standarder
- Assistera vid lagerhantering och butikspresentation
- Följa företagets policyer och rutiner
- Stödja utbildning och övervakning av personal
Krav
- Starka kommunikations- och ledarskapsfärdigheter
- Lagspelare
- Självsäker och utåtriktad
- Effektiva säljtekniker
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
None required