Chef för betalningar och identitet

Vi söker en chef för betalningar och identitet som ska bygga upp och leda ett tekniskt verksamhetsområde med ansvar för hela användar- och betalningskedjan: från kundidentifiering och bedrägeribekämpning till insättningar, uttag och korrekt finansiell bokföring i Core Ledger. Du utvecklar den nuvarande betalningsförmågan till en strukturerad organisation inom Payments, KYC/Identity, Anti-Fraud och Core Ledger. Du leder omkring 30 ingenjörer och tekniska ledare. Rollen kräver en stark teknisk ledare som kan bygga team och ingenjörskultur, forma arkitektur och leverans samt balansera kundkonvertering med säkerhet, regelefterlevnad och finansiell integritet. Ansvarsområden Bygga upp och skala det tekniska verksamhetsområdet för Payments, KYC/Identity, Anti-Fraud och Core Ledger Leda omkring 30 ingenjörer och tekniska ledare samt utforma organisationen, teamens gränser, ledarskapsmodellen och ansvarsområdena Ta fram områdets strategi, målarkitektur och genomförandeplan tillsammans med produkt-, ekonomi-, regelefterlevnads-, risk- och driftfunktionerna Säkerställa att hela användar- och betalningskedjan fungerar smidigt och tillförlitligt: KYC-data stöder bedrägeribedömningar, kontroller skyddar betalningsflöden och betalningshändelser ger korrekta poster utan dubbelregistrering i Core Ledger Förbättra snabbheten, kvaliteten och förutsägbarheten i integrationer med betaltjänstleverantörer, KYC/AML-leverantörer och andra externa partner, särskilt i regioner med varierande API:er och komplexa driftkrav Säkerställa externa integrationers motståndskraft, observerbarhet och säkerhet, inklusive reservlösningar, incidenthantering och kvalitetsstandarder Balansera kundintroduktion och betalningskonvertering med krav på bedrägeribekämpning, AML, dataskydd och transaktionsspårbarhet Ge ekonomi, regelefterlevnad, risk och drift tillförlitliga data och verktyg för avstämning, utredningar, undantagshantering och rapportering Införa tekniska standarder för hela området inom arkitektur, kvalitet, säker utveckling, observerbarhet och kontinuerlig förbättring Driva moderniseringen av affärskritiska system och utvecklingen mot en central och tillförlitlig huvudboksarkitektur Definiera och följa upp nyckeltal för konvertering, tillförlitlighet, behandlingstid, bedrägeriförluster, avstämningsprecision, leveransförmåga och kostnadseffektivitet Krav Dokumenterad erfarenhet av att leda en större teknisk organisation eller flera tvärfunktionella team, gärna omkring 30 personer eller fler, inklusive ingenjörschefer, teamledare eller andra seniora tekniska ledare Erfarenhet av att bygga upp eller skala en teknisk funktion, ett verksamhetsområde eller en komplex plattform, inte bara förvalta en etablerad struktur God systemförståelse och förmåga att koppla ihop kundresor, produktflöden, arkitektur, driftprocesser, riskkontroller och ekonomiska resultat Erfarenhet av att leda komplexa integrationer och affärskritiska system där korrekthet, tillgänglighet, säkerhet och spårbarhet är avgörande Stark teknisk och arkitektonisk grund samt förmåga att utmana tekniska beslut, vägleda tekniska ledare och upptäcka systemrisker Erfarenhet av att förbättra leveransförutsägbarhet, teknisk kvalitet och standarder i flera team Förmåga att samordna produkt, ekonomi, regelefterlevnad, risk, drift och externa leverantörer och lösa motstridiga prioriteringar på senior ledningsnivå Ukrainska som modersmål Flytande engelska och god kommunikationsförmåga med både tekniska och icke-tekniska intressenter Meriterande Erfarenhet av betalningar, fintech, bank, mäklarverksamhet, krypto, digitala plånböcker, marknadsplatser eller andra produkter med stora transaktionsvolymer Erfarenhet av att integrera flera regionala betaltjänstleverantörer eller finansiella leverantörer, särskilt på marknader där integrationerna är mindre standardiserade än Stripe eller PayPal Erfarenhet av KYC/identitet, AML, transaktionsövervakning, betalningsbedrägerier, avstämning eller huvudbokssystem Erfarenhet av att flytta fragmenterade eller äldre bokföringskomponenter till en central huvudbok eller annan finansiell källa Erfarenhet av att bygga interna verktyg och arbetsflöden för ekonomi, regelefterlevnad, risk eller backoffice Vi erbjuder 20 betalda semesterdagar per år 10 betalda sjukdagar per år Allmänna helgdagar enligt företagets godkända lista Sjukförsäkring Möjlighet att arbeta på distans Budget för yrkesutbildning Budget för språkinlärning Välmåendebudget för gymmedlemskap, sportutrustning och liknande utgifter