Vi söker dig
Clevry söker en elkonstruktör till sin kund Rejlers Finland Oy för att stärka genomförandet av projektarbetet. Utifrån din situation kan du arbeta från kontoret i Tammerfors, Åbo, Vanda, Hyvinge eller Tavastehus. Tjänsten är heltid och tillsvidare, och du blir direkt anställd av Rejlers. Arbetet börjar snart, så fort en lämplig person har hittats.
Tjänsten passar utmärkt för dig som redan har några års erfarenhet av elkonstruktion. Inledningsvis arbetar du med projekt inom industriell utrustnings- och maskintillverkning, men arbetsuppgifterna kan anpassas efter din erfarenhet. Du arbetar också med kunder, så goda kommunikationsfärdigheter är en stor fördel.
Som en flexibel och växande organisation erbjuder Rejlers möjlighet att utvecklas genom meningsfulla och betydelsefulla konstruktionsprojekt och att stärka din yrkeskompetens.
Kundföretaget
Rejlers är ett tekniskt projekterings- och konsultföretag som skapar ett välfungerande samhälle för framtiden och främjar den gröna omställningen. Vi är en betrodd partner för våra kunder i projekt inom industri, byggande, energi och infrastruktur samt teknisk rådgivare åt ledningen inom hållbara energilösningar. Vårt kunniga och växande team vill lära sig hela tiden: vi värdesätter öppenhet, mod och nätverksbaserat samarbete. Vi påverkar samhällsutvecklingen i hela landet och internationellt, samtidigt som vi förstår lokala förutsättningar. Över 1 000 av våra experter finns på mer än 20 orter i Finland. Vi ingår i den på Stockholmsbörsen noterade Rejlerskoncernen, som verkar i Finland, Sverige, Norge och Abu Dhabi. Med förnyad kompetens skapar vi ett välfungerande samhälle för framtiden; vi vet vad morgondagen behöver.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Elkonstruktion i olika projekt inom utrustnings- och maskintillverkning.
- Kundkontakter och samarbete med intressenter i projekten.
Vi förväntar oss att du har
- Lämplig utbildning inom elbranschen, till exempel en yrkeshögskoleexamen eller diplomingenjörsexamen.
- Minst tre års arbetserfarenhet av elkonstruktion.
- Kunskaper i EPLAN; CADMATIC och E3 ses som meriterande.
- Flytande finska och engelska.
Vi erbjuder
- Meningsfulla och betydelsefulla konstruktionsprojekt, nu och i framtiden.
- Verkliga karriärvägar och arbetsuppgifter utifrån din kompetens, erfarenhet och dina intressen.
- Moderna arbetsredskap och programvaror samt fräscha och moderna arbetsutrymmen.
Sök tjänsten nu!
Om du känner igen dig i beskrivningen ovan ska du söka så snart som möjligt, eftersom vi går vidare med potentiella kandidater redan under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2026, men det lönar sig att vara snabb. Mer information om tjänsten får du av Clevrys rekryteringschef Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Efter ansökan ber vi dig genomföra rollspecifika personlighets- och färdighetstester. Du kan göra testerna när det passar dig och återkomma till dem senare om du inte kan fylla i alla delar på en gång. Beroende på rollen tar testerna sammanlagt cirka 30–75 minuter.
Observera att vi av dataskyddsskäl inte kan ta emot ansökningar via e-post. Vi hanterar alla frågor om tjänsten på kundföretagets vägnar.
Mer information om vår rekryteringsprocess
På Clevry tror vi att mjuka färdigheter och viljan att utvecklas betyder mer för framgång i arbetet än hårda färdigheter. Därför ingår psykometriska bedömningar i vår rekryteringsprocess för att kartlägga de mjuka färdigheter och kognitiva förmågor som behövs i rollen. Genom att kartlägga mjuka färdigheter som är viktiga för arbetet kan vi hjälpa arbetssökande att bättre identifiera och beskriva sina styrkor och att hitta arbete enklare och snabbare.
När du söker genom oss får du också en personlig återkopplingsrapport för senare bruk, baserad på personlighetstestet du gjort. Rekryteringsprocessen omfattar även intervjuer både hos Clevry och kundföretaget, så under processens gång får du lära känna oss båda bättre.
Mer information om Clevry
I över 30 år har vi arbetat för att förändra arbetslivet genom att betona mjuka färdigheter inom rekrytering, personbedömningar och ledningskonsultation. Vi verkar globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore, och våra huvudkontor finns i Helsingfors, Stockholm och Brighton. Vi erbjuder över 150 rekryterare, psykologer och experter som är certifierade i att identifiera mjuka färdigheter. Vi bygger ett bättre arbetsliv genom att föra samman de arbetssökande och arbetsgivare som passar bäst ihop.