Työhönvalmentaja, Monialaiset palvelut, työkykypalvelut nuorille - Turun kaupunki - Åbo, Finland

Turun työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut on saanut kohdennettua lisämäärärahaa työllisyyspalveluiden uudistuksiin ja pilotointiin, jotka tähtäävät työllistymisen parantamiseen. Vahvistamme syrjäytymisvaarassa olevien nuorten tukea palkkaamalla määräaikaisen työhönvalmentajan Ohjaamoon. Työhönvalmentaja työskentelee nuorten työnhakijoiden kanssa, tunnistaa heidän osaamisensa ja vahvuutensa, työllistymiseen liittyvät tuen tarpeet ja työelämävalmiudet. Tehtävässäsi yhdistät yritysten osaamistarpeet asiakkaiden osaamiseen ja teet aktiivista matchausta varmistaen aidon kohtaannon työnhakijoiden ja työnantajien välillä. Esittelet sopivia ehdokkaita työnantajille ja osallistut työnantajayhteistyön operatiiviseen toteutukseen ja kehittämiseen. Työhönvalmentajana tuet nuoren työllistymisen alkuvaihetta, seuraat työsuhteiden käynnistymistä ja keräät palautetta toiminnan vaikuttavuudesta. Osaat motivoida ja kannustaa nuorta edistämään työnhakuaan suunnitelmallisesti ja johdonmukaisesti. Vastaat tehtävässäsi asiakkaiden ohjauksesta kohti työelämää, rakennat sujuvia palvelupolkuja yhteistyössä työllisyyspalveluissa nuorten työnhakijoiden kanssa työskentelevien sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta kokemusta työhönvalmennuksesta, ammatillisen kuntoutuksen palveluista ja/tai HR-tehtävistä. Edellytämme hyvää työmarkkinatuntemusta ja ymmärrystä työllistymisen edellytyksistä, kykyä tunnistaa osaamista ja rakentaa työllistymispolkuja. Tehtävässä menestyminen vaatii hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja sekä yrityksiin jalkautuvaa työantajayhteistyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Hakijan eduksi luetaan kokemus vastaavista työtehtävistä (työhönvalmennuspalveluista, ammatillisesta kuntoutuksesta ja/tai HR-tehtävistä). Edellytämme hyvää työmarkkinatuntemusta ja ymmärrystä työllistymisen edellytyksistä, kykyä tunnistaa osaamista ja rakentaa työllistymispolkuja. Tehtävässä menestyminen vaatii hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja sekä yrityksiin jalkautuvaa työantajayhteistyötä. Turku kaupungin tarjoamat työsuhde-edut sisältävät: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Turun Ohjaamo, Vanha suurtori 7, 20500 Turku