Tuusulan kunta-logotypen

Lärare i årskurs 1-6 - Tuusulan kunta - Tusby, Finland

Luokanopettaja

Publicerad: 15 maj 2026
Publicerad för 15 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 29 maj 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 29 maj 2026
Plats
Distansarbete
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Kom och skapa konsten att leva i undervisningen i Tuusula kommun! I Tuusula vilar det viktiga arbetet inom grundutbildningen på goda resurser, fungerande strukturer och en lagom stor kommun med ett smidigt och omedelbart klimat. Vi arbetar med stort hjärta, gemensam kraft och ansvarstagande mod – delta du också! Vad förväntar vi oss av dig? Vi söker en klasslärare till undervisningstjänster för en tidsbegränsad tjänst vid Rusutjärvi skola för perioden 1.8.2026–30.3.2027. Tjänsten omfattar 24 undervisningstimmar per vecka. Under läsår 2026-27 finns tre undervisningsgrupper vid Rusutjärvi skola, årskurs 1-2, 3-4 och 5-6. Den rekryterade läraren undervisar antingen i årskurs 3-4 eller 5-6. Vi värdesätter vilja att utveckla sitt eget arbete samt delta i skolans gemensamma pedagogiska utveckling. Vi förutsätter förmåga att möta eleverna individuellt och elevcentrerat, goda kommunikativa och samarbetsfärdigheter samt engagemang för skolans verksamhetskultur. Erfarenhet av undervisning i lågstadiet och samundervisning ses som meriterande. Vi önskar också beredskap för flexibla undervisningsarrangemang, teamarbete över klassgränser och vilja samt förmåga att undervisa i flera ämnen för elever i olika åldrar i en liten skolgemenskap. Rusutjärvi skola är en byskola med cirka 55 elever i södra Tuusula. Skolan undervisar i årskurserna 1-6 och dess styrkor är en trygg och gemenskaplig tillväxtmiljö, samarbete och stöd för elevernas allsidiga välbefinnande. I vardagen i en liten skola betonas en uppmuntrande kultur samt nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och det lokala samhället. Behörighetskraven fastställs enligt förordningen om behörighetsvillkor för personal inom undervisningsväsendet (14.12.1998/986). Den som tilldelas tjänsten ska visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn samt lämna ett godtagbart hälsotillståndsintyg. Varför just Tuusula kommun? För oss är konsten att arbeta inom undervisningen att inte behöva klara av den ständigt föränderliga vardagen ensam eller med för få resurser. Här finns utrymme att möta eleverna, göra pedagogiska val med omsorg och utveckla arbetet i samarbete med kollegor. Som en del av Tuusulas lärargemenskap får du: Resurser som syns i vardagen Vår undervisningsresurs är god. Detta märks till exempel i specialundervisningen, där vi alltid har en speciallärare per hundra elever. Delningstimmar, materialanskaffningar och flexibla lösningar stöder undervisningen i olika skolor med hänsyn till lokala behov. Tvärprofessionellt stöd Du är inte ensam i ditt arbete. Utöver rektor och biträdande rektor stöds du av speciallärare, skolgångshandledare, elevvårdspersonal samt ett nära samarbete med ungdomsarbetare och andra nätverk. Samundervisning är ett medvetet sätt att arbeta i Tuusula, vilket erbjuder många möjligheter till samarbete och delat ansvar. Möjlighet att utvecklas och lära I Tuusula är man positiv till lärande och utveckling. Utveckling innebär att fördjupa sin egen lärarroll och förbättra undervisningen långsiktigt, inte att ständigt förändra eller jaga karriärvägar. Vi tror framför allt att vardagslärande sker genom att göra tillsammans. Idéer lyssnas på och kan ofta snabbt omsättas i praktiken. En lagom stor kommun med ett smidigt och omedelbart klimat Tuusula är en lagom stor kommun: smidig och lätt att närma sig, men ändå nära huvudstadsregionen. Skolorna är ofta centrum för sina områden och bysamhällen, platser som betyder mycket för elever, familjer och hela samhället. Ledningen och rektorerna är närvarande och deltar i vardagslivet utan tung byråkrati och mellanhänder. Lön, arbetstid och förmåner Lönen och andra anställningsvillkor bestäms enligt kommunala kollektivavtalet för undervisningspersonal (OVTES) samt Tuusula kommuns bedömning av arbetsuppgifternas svårighetsgrad. Tjänstgöringslönen är 3177,44 euro/månad (inklusive grundlön och Tuusula-tillägg). Anställningen inleds med en provanställning på fyra månader. Du har tillgång till företagshälsovård, och för att stödja ditt välbefinnande erbjuder vi även förmåner inom hälsa, kultur och motion, samt rabatter på träningspass, gym och simhall. Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till rektor Mervi Heikkinen: tfn 040 314 3271 eller e-post mervi.heikkinen@tuusula.fi.

Företagsinformation

Tuusulan kunta-logotypen

Tuusulan kunta

Julkinen yleishallinto
Organisationsnummer: 0131661-3

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.