Senior Program Manager, Enterprise Technology & AI - Gitlab - Distans - Globalt

Som en Senior Program Manager inom GitLabs Enterprise Technology-organisation kommer du att leda planering, genomförande och leverans av komplexa, tvärfunktionella teknikprogram som främjar vår företags-IT-strategi. Du kommer att fungera som en betrodd rådgivare och programgenomförandepartner för IT-ledningen, översätta strategiska mål till strukturerade färdplaner och mätbara resultat. Detta är en mycket synlig roll som kräver både teknisk flyt och affärssinne, med förmåga att navigera i osäkerhet, samordna olika intressenter och driva beslut över team. Du kommer att verka i skärningspunkten mellan IT, ekonomi, juridik, produkt och affärsverksamhet, och bringa struktur och tydlighet till program som spänner över flera domäner och funktioner. Oavsett om du etablerar nya möjligheter, förbättrar styrningspraxis eller skalar operativa processer, kommer du att vara den sammanbindande länken som håller programmen i rörelse, risker identifieras och intressenter informeras. Hantera hela programmet för stora eller högkomplexa Enterprise Technology & AI-initiativ, inklusive omfattningsdefinition, färdplanutveckling, resursplanering och leveransuppföljning. Definiera och kommunicera tydliga framgångsmått för varje program, rapportera status och risk till ETA-ledningen regelbundet och eskalera problem med rekommenderade lösningar. Samarbeta med affärs- och teknikintressenter för att utveckla en djup förståelse för underliggande problem, önskade resultat och lösningstrade-offs. Driv tvärfunktionell samordning genom att underlätta beslutsfattande, lösa beroenden och bibehålla momentum över distribuerade team. Rekommendera och implementera förbättringar av programstyrningsramar, intake-processer och arbetsmetoder inom CIO-organisationen. Översätta komplexa tekniska och affärskrav till tydliga, handlingsbara arbetsplaner som är tillgängliga för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Förutse risker och beroenden i portföljen, proaktivt mildra blockeringar innan de påverkar leveransen. Modellera GitLabs värderingar och bästa praxis för distansarbete, bidra till en kultur av hög tillit och asynkron samarbete. Vad du ska ha: Minst 6 års erfarenhet av programledning, med dokumenterad framgång i att leverera stora, tvärfunktionella Enterprise Technology & AI-program. Förmåga att förenkla komplexa processer och bygga strukturerade tillvägagångssätt för oklara problem. Erfarenhet av att påverka utan formell auktoritet, vinna förtroende hos seniora intressenter och driva samordning mellan funktioner, inklusive finans, juridik, försäljning och produkt. Bekväm att arbeta på både strategisk nivå och i detaljer, växla mellan ledarskapskommunikation och praktisk programgenomförande. Stark skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, med erfarenhet av att presentera programstatus, risker och rekommendationer för ETA-ledning och exekutiva målgrupper. Kännedom om Enterprise IT-områden som affärssystem, data, AI, säkerhet, infrastruktur eller företagsarkitektur (djup i ett eller flera områden är meriterande). Kompetens med program- och projektledningsverktyg och metoder (Agile, Scrum, SAFe eller liknande); PMP, CSM eller motsvarande certifiering är ett plus. Erfarenhet av att arbeta i en distans, globalt distribuerad miljö med en bias för asynkront samarbete och tydlig dokumentation. CIO Enterprise Technology & AI-teamet är GitLabs centrala motor för att förbättra system, data och AI-kapaciteter som stöder hur vi driver verksamheten. Teamet designar och driver företagsapplikationer, dataplattformar, IT-tjänster och AI-drivna arbetsflöden som hjälper våra globala teammedlemmar att arbeta effektivt och säkert. Du kommer att ansluta till ett team som samarbetar nära med finans, försäljning, marknadsföring, personal, produkt och säkerhet för att omvandla affärsstrategi till skalbara, tillförlitliga teknologilösningar. Arbetet är brett, synligt och djupt tvärfunktionellt, vilket gör stark programledning avgörande. I denna roll hjälper du team att hålla sig i linje, göra framsteg i komplexa initiativ och skapa transparens kring hur strategiskt arbete levereras i organisationen. Förmåner inkluderar flexibel betald ledighet, resurgrupper, aktieprogram och utvecklingsfonder, föräldraledighet. Vi välkomnar kandidater med varierande erfarenhetsnivåer; många framgångsrika kandidater uppfyller inte varje krav. Studier visar att personer från underrepresenterade grupper är mindre benägna att söka om de inte uppfyller alla kvalifikationer. Om du är intresserad, ansök och låt våra rekryterare bedöma din ansökan.