Tillväxtmarknadschef

LähiTapiola Österbotten, som hör till LähiTapiola-gruppen, är ett kundägt försäkringsbolag som står för mod, välvilja och passion. I början av 2027 går LähiTapiola Österbotten och LähiTapiola Västra Finland samman. Då bildas ett av Finlands största försäkringsbolag: regionens egen ”snälla jätte”. Dess viktigaste uppgift är att trygga västfinländarnas liv och affärsverksamhet genom konkreta insatser som bygger på enastående lokalkännedom – från Nystad ända till Karleby. Vi söker nu en tillväxtmarknadschef som ska bygga upp det nya bolagets marknadsföring och påskynda tillväxten bland privat-, företags- och lantbrukskunder. Rollen kombinerar strategisk planering, datadriven styrning och praktiskt genomförande. Du får påverka hur det nya bolagets marknadsföring ser ut och hur den skapar resultat i framtiden. Dina uppgifter Du ansvarar för planering, genomförande och utveckling av marknadsföring i flera kanaler, särskilt med fokus på företagskundsmarknadsföring. Du samarbetar nära med teamet för företagsprofilering, affärsverksamheten och LähiTapiola-gruppens marknadsföring. Dina viktigaste ansvarsområden omfattar: - Planering och genomförande av B2B- och B2C-kampanjer i olika kanaler - Planering och genomförande av digital marknadsföring samt styrning av dess resultat - Användning av analys, målgruppsinriktning, automatisering och marknadsföringsteknik - Utveckling av marknadsföringens arbetssätt som en del av den nya organisation som fusionen skapar - Testning och kontinuerlig optimering av nya kanaler, budskap och arbetssätt Vi hoppas att du Är en resultatinriktad expert på tillväxtmarknadsföring som kan förena strategiskt perspektiv med praktiskt genomförande. Du har erfarenhet särskilt av B2B-marknadsföring och dokumenterade resultat av att planera och genomföra effektfulla kampanjer. Vi uppskattar också: - Erfarenhet av köpplattformar för digitala kanaler, till exempel Google, Meta och LinkedIn - Förståelse för medier, analys och mätning av marknadsföring - Kunskap om lösningar för marknadsföringsautomatisering och personalisering - Förmåga att skapa samarbete mellan olika intressenter under en förändringssituation - Ett initiativrikt, experimenterande och resultatinriktat arbetssätt Det här erbjuder vi Vi erbjuder en unik möjlighet att bygga upp den nya LähiTapiolas marknadsföring i en situation där du verkligen kan påverka både arbetssätten och resultatet. Du får arbeta med kunniga experter, utveckla datadriven marknadsföring och modigt omsätta nya idéer i praktiken. Samtidigt får du stöd av en stabil arbetsgivare, en flexibel hybridmodell, omfattande personalförmåner och en gemenskap där vi lyckas tillsammans. Vi erbjuder också mångsidiga personalförmåner, såsom lunchförmån, personalfond och andra tjänster som stöder välbefinnandet. Intresserad? Kom och bygg resultatinriktad och effektfull marknadsföring tillsammans med oss. Mer information om tjänsten får du av Sanna Myller på 040 6742 983 (tors 16.10 kl. 12–14, tis 20.10 kl. 14–16, fre 23.10 kl. 11–13 och tors 29.10 kl. 12–14) eller via sanna.myller@lahitapiola.fi. Ansök genom att fylla i ansökningsformuläret senast den 31 oktober 2026. Vi ser gärna att du kan börja arbeta hos oss så snart som möjligt. Kreditupplysning görs på den person som preliminärt väljs för tjänsten.