
Transformation Lead, Supercell AI Transformation - Supercell Oy - Helsingfors, Finland
Transformation Lead
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Supercell söker en transformationsledare för att ansvara för företagets AI-omvandling, omvandla strategiska ambitioner till verklig adoption och mätbar påverkan över teamen. Rapportera till CTO och samarbeta nära med AI-chefen och ledande befattningshavare, du kommer att länka strategi och genomförande: hjälpa team att hitta var AI verkligen förändrar arbetssättet och driva den förändring som krävs för att göra den hållbar. Detta är en tvärfunktionell ledarroll i skärningspunkten mellan strategi, teknik och förändringshantering. AI-omvandling handlar i grunden om människor och verksamhetsmodeller, inte bara verktyg. Led transformationsagendan. Ansvara för AI-adoptionsinsatsen i hela företaget, från att forma prioriteringar och sekvensering till att säkerställa att högpåverkande initiativ fortskrider med tydlighet och momentum. Driv adoption och förändring. Bygg relationer över spel-, plattforms- och supportteam; identifiera praktiska AI-användningsområden; integrera AI i dagliga arbetsflöden; och lös adoptionsbarriärer. Hantera portföljen. Kör lättviktsmekanismer för att spåra framsteg, lyfta fram hinder, mäta påverkan och dela lärdomar över organisationen. Underlätta för team. Samarbeta med det centrala AI-teamet för att översätta nya möjligheter till praktisk adoption; förespråka bästa praxis, verktyg och arbetsmetoder. Bygg ett team. Rekrytera och leda en liten, högpresterande transformationsfunktion. Rollen är baserad i vårt Helsinki-studio.
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Helsingfors, Finland | 211 |
| London, Storbritannien | 54 |
| Distans - Globalt | 22 |
| Helsinki, Finland | 7 |
| San Francisco, USA | 5 |
| Shanghai, Kina | 5 |
| Seoul, Korea | 3 |
| Helsingfors, Suomi | 2 |
| Distans - Europa | 2 |
| Seoul, Etelä-Korea | 1 |
| London, Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Seoul, Sydkorea | 1 |
| Distans - Globaali | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| HR-specialist | 24 |
| Systemutvecklare | 23 |
| Marknadsföringsspecialist | 16 |
| Produktchef | 15 |
| Mjukvaruingenjör | 6 |
| Praktikant | 4 |
| Produktdesigner | 4 |
| Forskare | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Chef | 3 |
| Data Scientist | 3 |
| Dataanalytiker | 3 |
| Community Manager | 3 |
| Spelutvecklare | 3 |
| Dataingenjör | 3 |
| Designer | 3 |
| Produktmarknadsföringschef | 2 |
| Senior Game Producer | 2 |
| Produktchefpraktikant | 2 |
| Verktyg & Automationsansvarig | 2 |
| Software Engineer | 2 |
| Spelprogrammer | 2 |
| Live Ops Designer | 2 |
| Företag | 2 |
| Innehållsproduktionschef | 2 |
| Marknads- och konkurrentintelligensanalytiker | 2 |
| Lead Audio Designer | 2 |
| Marknadsföringsproducent | 2 |
| Data Analyst | 2 |
| Live Ops Manager | 2 |
| Serveringenjör | 2 |
| Spelprogrammerare | 2 |
| Teknisk konstnär | 1 |
| Byggingenjör | 1 |
| Senior Product Manager | 1 |
| Meta-programmer | 1 |
| Performance Marketing Manager | 1 |
| Game Lead | 1 |
| Specialist på flytt- och familjestöd | 1 |
| Senior Server Engineer | 1 |
| Kontorspositioner | 1 |
| Marknadsf 6ringsspecialist | 1 |
| Kommunikationsspecialist | 1 |
| Speldesigner | 1 |
| Företagsvarumärkeschef | 1 |
| Revisor | 1 |
| LLM-ingenjör | 1 |
| Marknadsföringspraktikant | 1 |
| Dataingenjörspraktikant | 1 |
| Koordinator | 1 |
| DevOps-ingenjör | 1 |
| Team Support Lead | 1 |
| Systemanalytiker | 1 |
| Kontorsverksamhetschef | 1 |
| Produktstödchef | 1 |
| Engine Programmer | 1 |
| Head of R&D | 1 |
| Senior Rendering Engineer | 1 |
| Head of Performance Marketing | 1 |
| Karriärer | 1 |
| Hälsovård | 1 |
| Animator | 1 |
| Konstnärlig | 1 |
| Game Producer | 1 |
| Art Director | 1 |
| Databasutekniker | 1 |
| Senior Performance Marketing Manager | 1 |
| Senior Software Engineer | 1 |
| Data- och insiktsansvarig | 1 |
| Innehållsflödesingenjör | 1 |
| Senior Game Tester | 1 |
| Betalningsansvarig | 1 |
| Verktygsprogrammerare | 1 |
| Säkerhetsingenjör | 1 |
| Esports-ansvarig | 1 |
| Chef för underhållning och partnerskap | 1 |
| Regional marknadsföringschef | 1 |
| Affärschef | 1 |
| Benefitschef | 1 |
| Server Tools Lead | 1 |
| Head of Tech & Quality | 1 |
| Plattformsamarbeten | 1 |
| Produktionssamordnare | 1 |
| Spelkonstnär | 1 |
| Ledare för Art Lab | 1 |
| Kontor | 1 |
| Ledare | 1 |
| Jobbmöjligheter | 1 |
| App Store Optimization Lead | 1 |
| Teknisk ledare | 1 |
| Senior VFX Artist | 1 |
| Analytiker, Strategiska Insikter | 1 |
| Joining Supercell | 1 |
| Konceptkonstnär | 1 |
| Personalchef | 1 |
| 3D-karaktärsartist | 1 |
| Senior Accounts Payable Manager | 1 |
| Living in London | 1 |
| Vice President | 1 |
| Kreativ producent | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Medelnivå | 58 |
| Chef | 12 |
| Senior | 3 |
| Praktikant | 2 |
| Företagsledare | 1 |
Supercell Oy finns med i 315 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Helsingfors, Finland, London, Storbritannien, och Distans - Globalt.
Om
Includes details from the Finnish Trade Register.
Osakeyhtiö
IT-konsultverksamhet
Finansiell översikt (2024)
Supercell Oy var lönsamt 2024 med en omsättning på €1694.5M och en vinstmarginal på 0.1%.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda transformationsagendan
- Ansvara för företagets AI-implementering
- Driva adoption och förändring
- Bygga relationer mellan team
- Hantera portföljen
- Underlätta för team
- Bygga ett team
Krav
- 8+ års erfarenhet inom teknik, produkt, drift eller konsultverksamhet
- Bevisad förmåga att leda tvärfunktionella initiativ med seniora intressenter
- Starka förändringshanteringsfärdigheter och en bias för genomförande
- Förmåga att skära igenom komplexitet och omvandla otydlighet till tydliga planer och prioriteringar
- Äkta nyfikenhet kring AI och hur det förändrar hur team arbetar
- Entusiasm för spel och spelindustrin
Utbildningsnivå
None required