Eezy Henkilöstöpalvelut Oy-logotypen

Teamledare för deltagande i arbete - Eezy Henkilöstöpalvelut Oy - Lahtis, Finland

Työhön osallistuva tiiminvetäjä

Publicerad: 12 maj 2026
Publicerad för 18 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 29 maj 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 31 maj 2026
Plats
Distansarbete
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Vi söker en motiverad och läraktig teamledare för deltagande i arbete inom varierande tillverkningsuppgifter av PVC-produkter. I rollen blir du en del av ett team på 34 personer och tar ansvar för den dagliga produktionen. Vad kan du förvänta dig av arbetet? I rollen fungerar du som teamledare för deltagande i arbete. Du deltar i det dagliga arbetet och är involverad i tillverkningen av PVC-produkter i olika produktionssteg. Arbetet börjar med materialskärning, vilket är den huvudsakliga arbetsuppgiften i början. Du har samtidigt ett helhetsperspektiv och ser till att produkterna fortskrider enligt plan. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Val av rätt material, Mätning och skärning av material till rätt mått, Tolkning av arbetsritningar och mått, Värmebehandling, formning och härdning av svetsfogar, Följa produktionens framsteg tillsammans med teamet. Du behöver inte nödvändigtvis ha erfarenhet av liknande produkter eller arbetsuppgifter, då det viktigaste i denna roll är rätt inställning, praktisk arbetsmetod och vilja att lära sig nytt. Du får en grundlig introduktion, och målet är att att kunna hantera olika arbetssteg i produktionen med tiden. Det kan passa bra för personer med bakgrund från exempelvis byggbranschen, plåt- eller metallindustri, tillverkningsarbete eller kanske restaurangbranschen som kock, där noggrannhet, rytmkänsla och handfärdigheter är centrala. Vad förväntar vi oss av dig? ul noggrannhet och initiativförmåga okus på praktiskt arbete okus på att förstå mått och arbetsritningar okus på att ta ansvar och oppa sig mer. Vad erbjuder vi? ulltidsanställning ullt ansvar i en ansvarsfull roll ull introduktion och utbildning ullt trevligt och tätt arbetsgemenskap ull möjlighet att utvecklas till allsidig produktionsspecialist ull konkurrenskraftig lön baserad på kompetens. Hur söker du jobbet? Vi på Eezy vill gärna ha dig i arbete! Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten tillsätts så snart en rätt person hittas. Enligt GDPR behandlar vi inte CV:n eller ansökningar som skickas via e-post. Vänligen lämna din ansökan direkt i vårt rekryteringssystem via länken nedan. När vi granskar din ansökan uppskattar vi särskilt att du tydligt berättar om din tidigare arbetslivserfarenhet. Du kan stärka dina chanser att bli vald genom att bifoga CV eller beskriva din arbetsbakgrund de senaste fem åren. Det är också bra att visa hur din tidigare kompetens kan stödja framgång i denna roll. Övrig information Följ oss på sociala medier för att ta del av de senaste jobben. Ring oss på 03 873 200 för att uttrycka ditt intresse för nya lediga tjänster som du sett i våra kanaler, så tar vi hänsyn till dig direkt. Instagram: https://www.instagram.com/eezylahti/ Facebook: https://www.facebook.com/eezylahti/?locale=fi_FI TikTok: https://www.tiktok.com/@eezy.kouvola.lahti?is_from_webapp=1&sender_device=pc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/78785766/admin/dashboard/

Företagsinformation

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy-logotypen
Personaluthyrning
Åkerlundinkatu 11, 33100 Tampere
Organisationsnummer: 2632054-7
Antal anställda: 5 - 9

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.