Ansvarig handledare, ungdomshemmet Nuotta

Vi söker nu en ansvarig handledare till ungdomshemmet Nuotta i Vanda! Klientorientering är en gemensam utgångspunkt för Humanas barnskyddstjänster. Vi tror att varje familjs och barns utmaningar kan lösas med stöd, vård och fostran som ges i rätt tid och motsvarar behoven. Ansvar, medmänsklighet och respekt för individen präglar vår verksamhet. Varje medarbetare bidrar till välbefinnande och till att stärka livets värde. Hur ser arbetet ut? Ungdomshemmet Nuotta erbjuder krävande, långvarig institutionsvård inom barnskyddet för unga i en hemlik och trygg miljö. På Nuotta får du följa de ungas vardag på nära håll och utföra ett mycket meningsfullt barnskyddsarbete mitt i Myyrmäki i Vanda, med goda trafikförbindelser. Nuotta har två avdelningar: Koho, en enhet för krävande institutionsvård, och Vapa, en motsvarande enhet som inleder sin verksamhet i januari 2027. Vi söker en ansvarig handledare till en permanent tjänst på Vapa, där krävande institutionsvård erbjuds. Arbetet utförs främst på vardagar. Starten sker enligt överenskommelse kring årsskiftet 2026–2027. Som ansvarig handledare leder du ett team på tio personer. Du ansvarar bland annat för att leda vardagen och barnens processer, samarbeta med myndigheter och planera arbetsskift. Du får stöd av enhetschefen, som är på plats dagligen, samt av Kohos ansvariga handledare och erfarna team i samma byggnad. Du stöder och uppmuntrar också barn och unga i vardagens utmaningar, deltar i vård- och fostringsarbetet och medverkar i utvärderingen. Arbetet utgår från att lyssna på klienten, bemöta respektfullt och stöda delaktigheten. Du samarbetar nära med vårdnadshavare, barnens närmaste nätverk, skolan och socialmyndigheterna. Vår arbetsgemenskap är dynamisk och arbetsam, och vi är vana att arbeta tillsammans. Du får vara dig själv i arbetet och använda din kompetens och dina intressen på många sätt. Etiska arbetssätt är ytterst viktiga för oss på Humana. Vår vision är att alla har rätt till ett gott liv. Vi vill att barn ska känna sig delaktiga och bli hörda, och därför får de alltid aktivt delta i beslut som gäller deras eget liv. Varför ta vara på möjligheten? Du blir en del av ett nytt team som värdesätter energi, glädje, vänlighet och en genuin vilja att göra ett betydelsefullt men krävande arbete för barn, unga och deras familjer. Vi gör vårt bästa för att skapa en trivsam arbetsmiljö och en god stämning. Vi försöker också ordna arbetet flexibelt så att olika livssituationer kan beaktas. Du får en grundlig introduktion och regelbunden arbetshandledning. Vår mångprofessionella arbetsgemenskap har bred kompetens inom olika livs- och uppväxtområden, och personalens kunnande utvecklas genom regelbundna utbildningar. På Humana vill vi stödja medarbetarnas utveckling och karriärmöjligheter. Utöver våra omfattande interna utbildningsmöjligheter kan vi diskutera betald studieledighet och arbetsgivarens deltagande i utbildningskostnaderna. Som anställd hos Humana har du omfattande företagshälsovård. Humanas Epassi-förmån för motion, kultur och välbefinnande är 400 euro per år, om arbetstidens villkor uppfylls. Förmånen kan användas till exempelvis teaterbiljetter, gymkort eller ett besök hos en munhygienist. Hos Humana får du en arbetsgivare som tar ansvar och följer sina värderingar. Vi tror starkt på vår möjlighet att påverka människor och samhället positivt. Vi är stolta över våra värderingar: engagemang, ansvar, möten mellan människor och glädje. Lön Anställningsvillkoren och lönen följer kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen. Lönen är 3 073,62–3 469,83 euro per månad beroende på antal erfarenhetsår. Därutöver betalas ett månatligt tillägg på 155,59 euro utifrån arbetets svårighetsgrad samt skifttillägg enligt kollektivavtalet. Vilken kollega söker vi? Vi förutsätter att du har: Yrkeshögskoleexamen i socialt arbete. Gedigen kunskap om och erfarenhet av vård utom hemmet inom barnskyddet. Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med allvarliga symtom. Vi förväntar oss också god förmåga att möta människor, organisera och samarbeta, empati samt ett flexibelt arbetssätt. Vi satsar på en god arbetsgemenskap och trivsel, och hoppas att du bidrar med positivitet och öppenhet. Första hjälpen-utbildning, läkemedelsutbildning och olika former av yrkesinriktad fortbildning räknas som meriter. Vi hoppas att du är intresserad av barnskyddsområdet som utvecklas hela tiden och modigt närmar dig barnens situationer med nyfikenhet och ett öppet sinne. Att skapa tillit och se möjligheter och styrkor är särskilt viktigt för oss. Observera att den som väljs ska visa upp det straffregisterutdrag som krävs av personer som arbetar med barn enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993). Personen ska också ha skaffat ett yrkeskort för social- och hälsovården när anställningen börjar. Nu vill vi gärna höra från dig! Ta vara på möjligheten och skicka in din ansökan senast 8 november 2026. Vi behandlar ansökningar redan under ansökningstiden och gör val så snart lämpliga personer hittas. Mer information om tjänsten ger enhetschef Timo Penttilä, tfn 0406730196, timo.penttila@humana.fi. Vi tar inte emot ansökningar per e-post. Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Humana är en ledande nordisk aktör inom socialservice och erbjuder individuella tjänster nära människors och familjers vardag. I Finland har vi 2 300 anställda. Vi hjälper och stöder 5 000 människor i olika livssituationer. Vår vision är att alla har rätt till ett gott liv, och vi förverkligar den genom att påverka människor och samhället positivt.