Kangasalan kaupunki-logotypen

Etsivä nuorisotyö, määräaikainen - Kangasalan kaupunki - Kangasala, Finland

Publicerad: 21 maj 2026
Publicerad för 9 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 29 maj 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 4 juni 2026
Distansarbete
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Ledningsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Kangasala erbjuder en givande och motiverande arbetsmiljö som är grundläggande för trivsel och framgång. En god arbetsmiljö sprider sig positivt över hela staden. Vi värdesätter utveckling av kompetens och arbetsgemenskap, och erbjuder därför många utbildningsmöjligheter. Hos oss får du prova, lyckas och göra misstag. Vi lär oss av alla erfarenheter. Vi stödjer och uppmuntrar dig att ta hand om dig själv både i arbete och fritid. För att främja arbetsvälbefinnande har vi tillgång till simning i Kangasalas simhall, hälsovårds- och pendlarförmåner (Epassi) samt goda förebyggande arbetshälsotjänster. Kangasala har för fjärde gången tilldelats märket ”Ett gott arbetsklimat”, vilket speglar vårt arbete för personalens mentala hälsa.

Företagsinformation

Kangasalan kaupunki-logotypen

Kangasalan Kaupunki

Julkinen yleishallinto
Listing: Offentlig förvaltning
Organisationsnummer: 1923299-5

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Utbildningsnivå

None required

Förmåner och fördelar

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Ansökningsgranskning
  2. 2
    Intervju
1 dag sedan
Körkort krävs
Content Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.