Direktör, Resurshantering - Trilogy International - Distans - Globalt

Denna roll leder den strategiska planeringen och utplaceringen av talang över Nordamerika för bedömning, succession och ledarskapsutveckling. Direktören säkerställer att konsulter och yrkesverksamma fördelas effektivt över talangpooler för att möta kundbehov, maximera användning och stödja affärstillväxt. Rollen fungerar som en nyckelpartner till affärsledare och arvtagare, använder datadriven arbetskraftsplanering för att säkerställa att rätt personer med rätt kompetens finns tillgängliga vid rätt tidpunkt och kostnad för att stödja alltmer integrerade kundlösningar. Rollen övervakar också ett resurshanteringsteam baserat i Nordamerika och samarbetar nära med verksamhet, ekonomi och HR för att driva proaktiv resursplanering. Framgång kräver starka påverkningsfärdigheter, emotionell intelligens, datavana och problemlösning i en snabb, projektstyrd miljö. Att optimera konsultutnyttjande, hantera tillfälligt arbetskraftsutgifter och integrera i talangdiskussioner är kärnansvar, tillsammans med att driva innovation och kontinuerlig förbättring genom processförbättringar och användning av AI för att förbättra effektivitet och beslutsfattande.