Planerare för antirasistiskt arbete

Vi söker en planerare för initiativet modig och rättvis, att arbeta med antirasistisk uppfostran och utbildning för barn. Rollens uppgifter omfattar koordinering av arbetslådeaktiviteter för små barn, delta i utbildning, utveckla och producera undervisningsmaterial samt utvärdera och utveckla verksamheten. Ansvarsområden varierar beroende på kandidatens färdigheter och kan inkludera antirasism-expertuppgifter och påverkansarbete tillsammans med en samarbetspartner. Vi värdesätter lämplig högskoleutbildning, antirasistisk kunskap och engagemang, utbildningserfarenhet, flytande finska skriftligt och muntligt (minst B2.2) eller engelska, självständighet och god lagarbete, samt möjlighet till kvälls- och helgarbete och resor inom Helsingforsregionen. Vi uppskattar erfarenhet av arbete med små barn, metodikkunskap (t.ex. konstbaserade och interaktiva metoder), konstruktiv inställning, erfarenhet som kunskapsexpert i rasismfrågor och kommunikationsförmåga. Vi erbjuder meningsfullt och varierat arbete, ett stöttande team, regelbunden handledning och en trygg arbetsmiljö samt förmåner som Smartum-virikeseteli, arbetshälsovård och fritidsförsäkring. Tjänsten kan kombineras mellan kontoret i Töölö och distansarbete. Ansökningar med CV skickas till rekry@yhteisetlapsemme.fi senast 25.2.2024. Lön för 80% arbets-kraft är 2310–2640 EUR per månad, enligt arbetsgivarnas privata sosiaalipalvelualan kollektivavtal; lönklass G27. Organisationen är en icke-vinstdrivande organisation fokuserad på barns rättigheter och antirasism. Nya upplysningar kontakta Hanna-Leena Ylönen via e-post eller telefon. Organisationen är belägen i Helsingfors, grundad 1988.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.