Närvårdare inom hemvården till julen

🧡 Hur ser din drömarbetsplats ut? På Pihlajalinna är en drömarbetsplats en plats där människor verkligen bryr sig om varandra. Vi vill att det ska kännas trevligt att komma till jobbet och att du blir hörd. Vi erbjuder omsorg med människan i centrum, både för våra klienter och för varandra. Vår verksamhet styrs av Pihlis-principerna: vi bygger förtroende, lyckas tillsammans och tar hand om varandra. Det är viktigt att alla kan vara sig själva och känna sig delaktiga. Vi arbetar för mångfald, delaktighet och jämlikhet i våra arbetsgemenskaper. Som närvårdare inom hemvården i Parkano är du en viktig del av våra klienters vardag. Du arbetar i vårt yrkeskunniga team och ansvarar för en helhetsinriktad vård i klienternas egna hem. Vi erbjuder individuell vård av hög kvalitet och med värme, där mötena är äkta och respektfulla. Arbetsdagarna inom hemvården varierar, och nästan ingen dag är den andra lik. Arbetet utförs i tre skift, både på vardagar och veckoslut. Klienterna använder maskinell dosdispensering av läkemedel. Som stöd i arbetet använder du det mobila Hilkka-systemet, där dokumentationen kan göras smidigt i samband med hembesöken. Du passar bra för uppgiften om du arbetar initiativrikt, behärskar grunderna i vårdarbetet och bemöter klienterna individuellt och respektfullt. Du får stöd av en varm och samarbetsinriktad arbetsgemenskap där humor hör vardagen till och kollegorna hjälper varandra att lyckas. 💎 Du är viktig för oss Vi tar hand om din hälsa genom mångsidiga företagshälsovårdstjänster, som också omfattar tjänsterna från Mielen Pihlajalinna. Vi stöder din kompetens med utbildningsmöjligheter, lärmiljön Pihlajalinna Akademin och introduktion redan före anställningens början, så att du kan bekanta dig med arbetsgemenskapen. Vi ser till att du får stöd av ett uppmuntrande team i mångsidiga arbetsuppgifter. Vi stöder balansen mellan arbete och fritid, och du får möjlighet att komma överens flexibelt om arbetstiderna. Som arbetsgivare och kollegor lovar vi att lyssna på dig och hjälpa dig att utvecklas i arbetet. Lön och anställningsvillkor följer kollektivavtalet för hälsovårdsbranschen, och vi beaktar din arbetserfarenhet och kompetens individuellt. 🤩 Vill du bli vår nya kollega? Vi hoppas att du har: - Närvårdarutbildning och yrkesrättigheter från Valvira, eller är närvårdarstuderande i slutskedet (minst 120 kompetenspoäng). - Tidigare arbets- eller praktik­erfarenhet från hemvård eller äldreomsorg. - Möjlighet att använda egen bil i arbetet. - Goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska. - Den läkemedelskompetens som uppgiften kräver. Vi kontrollerar den när anställningen börjar. - Förutsättningar för klient- och patientarbete inom social- och hälsovården enligt lagen om smittsamma sjukdomar. - Möjlighet att visa ett utdrag ur brottsregistret innan du tar emot uppgiften (lagen om tillsyn över social- och hälsovården). 💡 Intresserad? Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 15 november 2026. Vi behandlar ansökningarna redan under ansökningstiden och tillsätter uppgiften så snart vi hittar en lämplig person. Mer information om uppgiften ges av serviceansvariga Katri Kumpulainen, tfn 044 786 5475, katri.kumpulainen@pihlajalinna.fi. Frågor om rekryteringsprocessen kan skickas per e-post till marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi.