Lähihoitaja, Toimintakeskus Pikkis - Helsingin kaupunki - Helsingfors, Finland

Haluatko olla mukana rakentamassa uutta, merkityksellistä toimintaa alusta alkaen? Toimintakeskus Pikkis on käynnistänyt toimintansa toukokuussa, ja työyhteisömme on jo nyt muodostunut osaavista, sitoutuneista ja sopivalla huumorilla varustetuista ammattilaisista. Rekrytointia on toteutettu suunnitelmallisesti vaiheittain ja nyt etsimme joukkoomme lisää vaativan tuen päivätoiminnan osaajia. Tule mukaan kehittämään uutta toimintaa yhdessä innostuneen ja kehittämismyönteisen työyhteisön kanssa! Olemme rekrytoineet kevään aikana muun muassa kommunikaatio-ohjaajan sekä vahvan tuen päivätoiminnan ohjaajia. Nyt haemme tiimiimme lähihoitajaa vahvistamaan arjen sujuvuutta ja laatua. Työn aloitusajankohta on joustavasti sovittavissa. Työtehtäviisi lähihoitajana kuuluvat yksilö- ja ryhmäohjaus, lääkehoito, sekä kirjaaminen Apotti-tietojärjestelmään. Osana toimintaamme myös ulkoillaan aktiivisesti päivittäin. Yksilö- ja ryhmäohjaamista rytmittävät struktuurit, jotka pitävät sisällään muun muassa arkisten elämäntaitojen harjoittelua, musiikkia-, liikuntaa-, taidetta-, keittiöryhmiä ja multisensorista aistitoimintaa. Työtä tehdään tiimityönä hyödyntäen jokaisen ammatillista osaamista. Käytössämme on muun muassa Avekki- ja Haaste-toimintamalli, sekä Hyp-hetket. Odotamme sinulta kehittämismyönteisyyttä, ratkaisukeskeistä työotetta, sekä ymmärrystä kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden kanssa tehtävän työn iloista, suruista ja haasteista. Työ edellyttää haastavien tilanteiden ja käytöksen ennakointia, sekä valmiuksia niiden kohtaamiseen turvallisesti tiimin kanssa. Työ vaatii hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa, sekä kykyä työn organisointiin ja aikatauluttamiseen. Jos nämä herättivät mielenkiintosi, niin tule kanssamme kehittämään nuorten aikuisten vahvan psyykkisen tuen autismikirjon- ja kehitysvammaisten asiakkaiden osallisuutta edistävää päivätoimintaa! Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioithan, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä sekä huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään. Luemme eduksi: • aiemman työkokemuksen autististen, kehitysvammaisten ja kehitysvammapsykiatrian henkilöiden parissa, • kokemuksen uuden yksikön perustamisesta.