Projektipäällikkö, Perhe- ja vammaispalvelut, Espoo - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Esbo, Finland

Västra Nylands välfärdsområde reformerar sina tjänster på ett modigt och kundcentrerat sätt. Vår nya strategi för åren 2026-2029 inkluderar sex förändringslöften för att förbättra tillgängligheten, smidigheten och effekten av våra tjänster. Vi söker nu en erfaren projektledare för att främja åtgärderna inom förändringslöftet "Fler primära tjänster för barn och unga". Med detta förändringslöfte utvecklar vi skolhälsovården och andra tjänster för att bättre möta behoven av stöd för barns och ungas välbefinnande. Vi stärker grundläggande tjänster, utvecklar kundresor kundcentrerat samt främjar datadriven resursfördelning och samarbete med intressenter. Varför ska du söka denna tjänst? Västra Nylands välfärdsområde är känt för goda resultat och en genuin utvecklingsvilja. Vi har fungerande modeller för projektledning och kompetenta kollegor. I denna roll får du vara en pionjär i att utveckla kundcentrerade tjänster för barn och unga samt lösa verkliga samhällsutmaningar. Du kan utnyttja din mångsidiga kompetens inom projektarbete och utveckling och njuta av tvärvetenskapligt samarbete och ett dynamiskt arbetsklimat. Utöver detta kan ditt arbete även riktas mot andra intressanta projekt inom familje- och handikappservicen. Som projektledare: - Ansvarar du för projektledning av förändringslöftet och tar helhetsansvar för den praktiska koordineringen av projektet samt främjandet av olika delområden. Du identifierar proaktivt förberedelsebehov och driver dessa aktivt framåt, med hänsyn till tidsplaner. - Du ansvarar för att följa projektets framsteg, resultat och nyttor samt rapporterar tydligt och konsekvent. Du producerar högkvalitativa och tydliga visuella och skriftliga material för ledningsgrupper, styrgrupper och beslutsfattare. - Du bygger arbetsmodeller och processer samt koordinerar samarbete relaterat till projektet. Du förbereder och faciliterar möten, skriver protokoll samt följer upp och dokumenterar genomförda åtgärder. - Du arbetar nära projektets förändringsledare, projektgruppen och intressenter. Vad krävs av dig: - Relevant högskoleutbildning. - Flera års erfarenhet av att koordinera projekt, utvecklingsinitiativ eller förändringsprogram samt praktisk projektledning. - Bevis på att du kan utarbeta projektplaner, nulägesanalyser och andra projektdokument och -material. - Utmärkta kunskaper i finska, särskilt skriftligt. - Utmärkta digitala färdigheter. - Utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter. Du är en positiv person som är entusiastisk för nya saker och vill arbeta tätt tillsammans i projektgruppen. Vi värdesätter: - Lösningsfokuserat, noggrant och initiativrikt arbetssätt. - Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och snabbt ta till sig nya saker. - Förmåga till systemtänkande och att koppla strategiska mål till praktiskt utvecklingsarbete. Förmåga att sammanfatta stora helheter till tydliga och begripliga presentationer. - Kännedom om social- och hälsovårdsservicens system, välfärdsområdets verksamhet eller tjänster för barn, unga och familjer. Arbetsplatsens namn och adress: Perhe- ja vammaispalvelut, Tekniikantie 15, 02150 Espoo. Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko. Tärinä on määräaikainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan esimerkiksi syys-lokakuussa 2026, ja kestää toukokuulle 2028. Työpaikka sijaitsee Espoon Otaniemessä, ja työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön (noin 50/50). Kiinnostuitko? Jäämme odottamaan hakemustasi. Hakuaika päättyy 2.8.2026. Haastattelut järjestetään Otaniemessä, Espoossa, maanantaina 17.8.2026 klo 11-16. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.