Säljutvecklare för små och medelstora företag

Säljutvecklare för små och medelstora företag | Benelux Avdelning / EMEA Sales Development Belgien, Luxemburg, Österrike, Danmark, Estland, Finland, Irland, Portugal, Spanien, Sverige Heltid Distansarbete 56 000–70 000 USD Vi är det vi gör. Deel är en komplett löne- och HR-plattform för globala team. Vår vision är att öppna globala möjligheter för varje person, team och företag. Deel är byggt för dagens arbetsliv och samlar HRIS, löner, regelefterlevnad, förmåner, prestationshantering och utrustningshantering i en och samma plattform. Med AI-drivna verktyg och en helt egen löneinfrastruktur stöder Deel alla typer av arbetstagare i fler än 150 länder och hjälper företag att växa smartare, snabbare och med bättre regelefterlevnad. Vårt team på 7 000 personer finns i fler än 100 länder, talar 74 språk och har en sammanhållen och dynamisk kultur som främjar kontinuerligt lärande och innovation för våra kunder. Varför ska du bli en del av vår framgångssaga? Deel är det snabbast växande Software as a Service-företaget (SaaS) någonsin och förändrar hur globala talanger knyts till företag i världsklass. Vi river gränser som länge har begränsat rekrytering och karriärmöjligheter. Vi bygger inte bara programvara, utan också infrastrukturen för framtidens arbetsliv och en mer mångsidig och inkluderande global ekonomi. Bara under 2024 betalade vi 11,2 miljarder dollar till arbetstagare i nästan 100 valutor och erbjöd vård och förmåner i 109 länder. Vår utveckling märks i resultaten och kundernas omdömen: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500 och upprepade placeringar på Y Combinators lista över främsta företag. Vi har samtidigt ett genomsnittligt betyg på 4,83 från 15 000 omdömen på G2, Trustpilot, Capterra, Apple och Google. En karriär hos Deel kan ge dig nya möjligheter. Du tar dig an utmaningar som påverkar miljontals människors arbetsliv. Med ett företagsvärde på 17,3 miljarder dollar och 1 miljard dollar i årliga återkommande intäkter (ARR) på drygt fem år kan du bidra till verklig förändring och bygga kompetens inom framtidens globala arbetsliv. Sammanfattning Som säljutvecklare för små och medelstora företag öppnar du nya kundkonton och bygger relationer med flera kontakter på olika nivåer inom våra målgrupper. Du bidrar direkt till företagets resultat och har en viktig roll. I vardagen samarbetar du med det bredare säljteamet, undersöker marknaden för att hitta potentiella kunder och leads samt kvalificerar dem genom att ta reda på hur de arbetar med onboarding. Ansvarsområden Bidra till Deels tillväxt genom inkommande och utgående prospektering och skapa möjligheter till merförsäljning i befintliga kundkonton med riktade kontakter. Lär dig av det erfarna säljteamet och hjälp till att utveckla vår säljhandbok och verktygsuppsättning. Informera och utveckla leads genom prospektering via telefonsamtal, e-post, evenemang, webbseminarier och olika kampanjer. Sätt dig grundligt in i processerna för leadgenerering, stötta marknadsföringens aktiviteter och kontaktpunkter samt överlämningen till en Account Executive. Skapa e-postserier och ring kalla samtal för att kartlägga och bearbeta kundkonton. Följ upp via samtal och e-post tills möten har bokats. Kvalifikationer Erfarenhet av säljutveckling, affärsutveckling eller utgående kommersiellt arbete. Erfarenhetsnivån kan variera enligt teamets behov. Du behärskar engelska och nederländska fullt ut. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och kan nå potentiella kunder via flera kanaler. Du arbetar effektivt i en miljö med högt tempo och förändring, där distansarbete fungerar väl. Du är strukturerad och självgående och kan hantera flera prioriteringar och kontaktaktiviteter samtidigt. Du har visat att du kan nå eller överträffa aktivitetsmål och mål för försäljningspipeline. Du arbetar självständigt, tar initiativ och hittar lösningar på egen hand. Erfarenhet av CRM-system och verktyg för säljengagemang är meriterande. Du har ett entreprenörsdrivet förhållningssätt och vill utvecklas; du anpassar dig när processer, produkter eller marknadsfokus förändras. Du skriver väl och kan formulera övertygande kundkontakter och kampanjserier. Erfarenhet från HR-teknik, fintech eller snabbväxande startupbolag är meriterande men inget krav. Ersättning och förmåner Vi vill erbjuda en rättvis och konkurrenskraftig ersättning. Våra skalbara förmåner och extra förmåner utgår från vårt engagemang för inkludering och tillgänglighet. Löneintervallet avser bruttogrundlön. För kommersiella roller med provisionsrätt är beloppet OTE, inklusive grundlön och målsatt provision. Löneintervall anges i USD som en gemensam global referens. Erbjudandet räknas om till landets valuta enligt marknadsmässiga grunder. Den slutliga lönen baseras på sakliga, arbetsrelaterade kriterier, bland annat erfarenhet, kompetens och arbetsort. Vi frågar inte om tidigare lön. Erbjudandet utgår från rollen och vad du bidrar med. Några förmåner Möjlighet till aktietilldelning beroende på roll, anställningsform och arbetsort. Ytterligare förmåner beroende på anställningsform och land. Möjlighet till flexibel kontorsplats genom IWG.