Program Manager - Trilogy International - Distans - Globalt
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker en kontraktsprogramchef för att leda möjliggörande för Korn Ferry Nimble Recruit (KFNR), vår skräddarsydda teknikplattform som kombinerar vår personalexpertis och decennier av data med den bästa AI, analys och virtuella verktyg. Rollen ansvarar för att öka adoption, kompetens och värde för både befintliga och nya KFNR-kunder genom ett repeterbart möjliggörandeprogram och högkontaktengagemang med strategiska konton. Den ideala kandidaten kombinerar stark programhantering och intressentledning med förmåga att prata om tekniska och produktdetaljer, samarbeta nära med produkt- och teknikteam för kommande releaser och översätta plattformsfunktioner till kundklara meddelanden, utbildning och möjliggörande tillgångar som driver expansion av KFNR-modulen. Viktiga ansvarsområden inkluderar att utveckla och genomföra möjliggörandestrategier, leda kontorevisioner, designa rollbaserad träning, samarbeta med produktteam om releaseförberedelser, upprätthålla teknisk flyt, samordna integrationer, hantera intressentkommunikation, skapa möjliggörande tillgångar, spåra framsteg och etablera styrning. Kvalifikationer inkluderar en kandidatexamen, 7+ års erfarenhet av program- eller projektledning eller relaterade områden, bevisad förmåga att leda exekutiva kundsamtal, teknisk flyt, starkt ledarskap, utmärkta kommunikationsfärdigheter och erfarenhet av vanliga verktyg. Föredragen erfarenhet inkluderar talanganskaffningsteknologi, ATS/CRM-plattformar och att bygga skalbara möjliggörandeprogram.
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Distans - Globalt | 253 |
| Distans | 25 |
| Remote | 1 |
| Boston, USA | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Rekryterare | 29 |
| Senior Rekryterare | 18 |
| HR-specialist | 13 |
| Rekryteringskoordinator | 10 |
| Kunddirektör | 9 |
| Senior Associate | 8 |
| Programchef | 6 |
| Analytiker | 6 |
| Lösningsarkitekt | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Rekryteringsteamledare | 4 |
| Client Director | 4 |
| Sjukvårdsrekryterare | 4 |
| Projektkoordinator | 4 |
| Konsult | 4 |
| Produktchef | 3 |
| Senior konsult | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Läkare Rekryterare | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Business Development Representative | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Hälsovårdsrekryterare | 2 |
| Rekryterings teamledare | 2 |
| IT-rekryterare | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| HCM-integraatiokonsult | 2 |
| Affärsutvecklingsrepresentant | 2 |
| Senior Konsult | 2 |
| Försäljning | 2 |
| Workday-integraatiosspecialist | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Manager | 2 |
| Kontraktschef | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Rekryteringsgruppsledare | 2 |
| Rekryterings Team Lead | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Kontingent Rekryterare | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Senior Konsultant | 2 |
| Associate Rekryterare | 2 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Universitetsrekryterare | 1 |
| Konsult, Ledarskap och Belöning | 1 |
| Säljare | 1 |
| Kundtjänster Direktör | 1 |
| Sourcing Rekrytering Team Lead | 1 |
| Läkemedelssäljare senior rekryterare | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Organisatorisk design | 1 |
| Rekryteringskvalitetssäkring | 1 |
| HCM-integrationerarkitekt | 1 |
| Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Direktör, Resurshantering | 1 |
| Programledare | 1 |
| Rapportointien toteutuksen johtaja | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 1 |
| Rekryteringsmarknadsföringschef | 1 |
| Principal inom Total Rewards | 1 |
| Bedömningskonsult | 1 |
| Produktkontrollant | 1 |
| Rekryteringsplaneringskoordinator | 1 |
| Forskningsanalytiker | 1 |
| Associate Rekrytoija | 1 |
| Senior Rapportering Analytiker | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Senior Rekryteringsledare | 1 |
| Rekryteringskvalitetskontrollant | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| RPO Rekryterare | 1 |
| Integrationsarkitekt | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Rekryteringslagledare | 1 |
| Senior Director of Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Universitetscampus | 1 |
| Workday-integraatiospesialisti | 1 |
| Finanssupportspecialist | 1 |
| Kontrakts RPO Teknologi Konsult | 1 |
| Informations- och teknikrekryterare | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Strategisk Rekryterare | 1 |
| Förmånsspecialist | 1 |
| Universitetscampuskoordinator | 1 |
| Associate konsultant / Senior projektkoordinator | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Vice President för försäljning | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Personalekonom | 1 |
| HR-chef | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Medelnivå | 161 |
| Senior | 11 |
| Chef | 2 |
Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Krav
- Kandidatexamen inom företagsekonomi, teknik, lärande/möjliggörande eller relaterat område
- 7+ års erfarenhet av program- eller projektledning, produktmöjliggörande, kundmöjliggörande, lösningskonsultation eller kundframgång inom en B2B SaaS/teknikmiljö
- Bevisad förmåga att leda exekutivnivå kundsamtal, underlätta strategiska kontorevisioner och påverka adoption/utvidgningsresultat genom strukturerade möjliggörandeplaner
- Teknisk flyt för att förstå produktdjup och krav (inklusive konfigurationskoncept, dataflöden och integrationer) och översätta komplexa ämnen till tydlig, målgruppsanpassad vägledning
- Starka tvärfunktionella ledarskapsfärdigheter med bevisad partnerskap över produkt-, ingenjörs- och kundteam
- Utmärkta kommunikations-, faciliterings- och berättarfärdigheter; erfarenhet av att skapa högkvalitativa kundmaterial (bildspel, handböcker, utgåvor, utbildningsinnehåll)
- Bekväm med att arbeta med vanliga verktyg (t.ex. PowerPoint, Excel, JIRA/Confluence eller liknande) och använda data för att spåra möjliggörandets effektivitet och adoption.
Utbildningsnivå
None required