Data Analyst, Oura Health Oy, Oulu - Academic Work

Denna roll fokuserar på att omvandla komplexa hårdvarufältdata från smarta ringar till handlingsbara insikter. Du kommer att delta i att styra hårdvaruutveckling, förbättra produktens robusthet och öka funktionernas kvalitet, vilket direkt bidrar till deras nästa generations produkter. Du erbjuds En unik möjlighet att göra en påtaglig skillnad inom avancerad hårdvaruutveckling i ett växande, innovativt företag. Ett stödjande team som bidrar till systematisk analys för att driva produktkvalitet och innovation. Epassi lunchavdrag. Flexibelt distansarbete (2 dagar i veckan på distans). Denna tjänst innebär djupdykning i hårdvarurelaterad data från enheter i fält. Arbetet inkluderar databehandling, avancerad statistisk analys och skapande av övertygande visualiseringar för att förstå enhetsprestanda, komponentbeteende och signals kvalitet för att informera produktförbättringar. Åtkomst, rengöring och analys av fältdata med AI/LLM, SQL och Python. Utveckla visualiseringar som gör komplexa fynd lättförståeliga. Tillämpa statistiska metoder för att upptäcka insikter och stödja datadrivna beslut. Översätta affärsfrågor till tekniska analyser och tydligt kommunicera resultaten till intressenter. Samarbeta med tvärfunktionella team i en snabb, samarbetsvillig miljö. Minst 2 års erfarenhet av dataanalys eller datavetenskap i en företagsmiljö. Avancerad kompetens i SQL och Python. Bevisad förmåga att skapa tydliga, övertygande datavisualiseringar. God kunskap om statistiska metoder för att generera praktiska insikter. Någon som är bekväm med att arbeta i en snabb och mycket samarbetsvillig miljö med osäkerhet, experimentering, iteration, styrd autonomi och flexibilitet. Det är meriterande om du har God kunskap om AI-verktyg för automatisering av dataanalys. Kännedom om ett brett spektrum av statistiska tekniker och gott omdöme om när de ska tillämpas. Erfarenhet av AWS-verktyg (t.ex. SageMaker, Athena, S3). För att lyckas i rollen krävs Social kompetens, Ordentlighet, Ansvarstagande, Intellektuell nyfikenhet. Vår rekryteringsprocess Denna rekrytering hanteras av Academic Work och det är vår kunds önskan att alla frågor om tjänsten riktas till Academic Work. Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.