Doktorand inom Rysslands roll i att främja illiberalt styre

Doktorandnätverket INFLUENCE inom MSCA, ”Arv, ömsesidiga beroenden, makt: ryskt inflytande i Europas periferi”, tar emot ansökningar till tjänsten DOKTORAND, Rysslands roll i att främja illiberalt styre på heltid i tre år från oktober 2027. INFLUENCE finansieras av Horisont Europas program Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Doctoral Networks. Nätverket samlar fem universitet i Europa för att utbilda en ny generation forskare och yrkesverksamma inom studiet av ryskt inflytande i Europa. Om INFLUENCE Ryskt inflytande i Europa diskuteras ofta offentligt, men mekanismerna bakom det är fortfarande dåligt förstådda. Doktorandnätverket undersöker inflytande utifrån arv, ömsesidiga beroenden och makt och förenar kompetens inom statsvetenskap, internationella relationer, områdesstudier, sociologi, historia, mediestudier, säkerhetsstudier och politisk ekonomi. Genom tvärvetenskaplig forskning, avancerad metodutbildning och samarbete med aktörer inom policyarbete vill INFLUENCE utveckla den akademiska och politiska förståelsen av ryskt inflytande i dagens Europa. Partneruniversitet: Vilnius universitet (Litauen); Glasgow universitet (Storbritannien); Helsingfors universitet (Finland); Sarajevos universitet (Bosnien och Hercegovina); Warszawas universitet (Polen). Doktoranderna får gemensam handledning, sektorsövergripande praktikperioder, möjlighet att utveckla överförbara färdigheter och en länk mellan akademisk forskning och policyarbete. Utlandsvistelser på minst sex månader är en integrerad del av programmet. Doktoranderna ska göra obligatoriska forskningsvistelser vid akademiska partner och andra partnerinstitutioner. Tjänst vid Helsingfors universitet: Att lära ut auktoritärt styre: Rysslands roll i att främja illiberalt styre Inriktning: Undersöker hur politiska aktörer i Europa tar efter och anpassar styrelsemodeller inspirerade av rysk praxis. Beskrivning: Projektet undersöker autokratisering och dåligt styre i Europa genom att granska hur illiberala ledare tar efter och anpassar styrelsemodeller som inspirerats av rysk praxis. Modellerna används för att begränsa politisk opposition och oliktänkande och samtidigt främja korruption och egen vinning. De kopieras i allt fler politiska sammanhang och bidrar till autokratisering. Illiberala strategier omfattar att försvaga rättsväsendets oberoende, politisera domstolar, begränsa mediernas frihet och omforma statliga institutioner genom att utse lojala personer och bundsförvanter till viktiga beslutspositioner. Ryssland är inte bara en förebild för autokratisering och dåligt styre, utan stöder aktivt regeringar, politiska partier och andra europeiska aktörer som vill undergräva liberaldemokratiska normer och institutioner. Projektet analyserar hur illiberala idéer och metoder sprids över nationsgränser, med fokus på samspelet mellan inhemska och internationella aktörer i spridningen av auktoritära strategier och styrelseformer i Ryssland och Europa. Det undersöker också hur metoderna anpassas till politiska, ekonomiska och samhälleliga förhållanden och bidrar därmed till teoribildningen om illiberalismens och det dåliga styrets framväxt i Europa. Det här erbjuder vi 36 månaders heltidsanställning inom EU:s MSCA-program och en fullt finansierad doktorandplats Lön, pension och anställningsvillkor följer Europeiska kommissionens krav för MSCA-programmet. Det månatliga levnadsbidraget är 3 639,85 euro före skatt. Därutöver betalas ett månatligt mobilitetsbidrag på 546,15 euro före skatt. Ett villkorat familjebidrag på 507,69 euro per månad betalas när det är tillämpligt. Gemensam internationell handledning Avancerad utbildning i forskning, metoder och överförbara färdigheter Forskningsbesök och sektorsövergripande praktikperioder Möjligheter till yrkesutveckling och karriärvägledning Helsingfors universitets anställda får sedvanliga finländska pensionsförmåner och företagshälsovård. Läs mer om personalförmånerna och om varför Helsingfors universitet är en utmärkt arbetsplats: https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers. Läs även om stöd i samband med flytt: https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers/welcome-finland-information-arriving-staff Behörighetskrav Sökande ska ha en relevant magisterexamen eller motsvarande som formellt ger behörighet att inleda doktorandstudier vid ansökningstidpunkten. Sökande får inte ha avlagt doktorsexamen. Sökande kan vara av vilken nationalitet som helst, men måste uppfylla mobilitetsregeln: under de 36 månaderna omedelbart före rekryteringen får de inte ha bott eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier eller liknande) i rekryteringsorganisationens land i mer än 12 månader. Alla tjänster kräver mycket goda kunskaper i engelska. Kunskaper i ryska och/eller språk som talas i Baltikum och på västra Balkan kan vara särskilt värdefulla för vissa projekt. De som anställs ska vara beredda att arbeta i team, resa till konferenser och nätverkets utbildningsevenemang samt delta i praktikperioder utomlands vid akademiska och andra partner. Den som anställs ska få rätt att avlägga doktorsexamen vid Helsingfors universitet och bli godkänd av ett lämpligt doktorandprogram senast vid utgången av den ordinarie prövotiden på sex månader, om personen inte redan har studierätt. Forskningsplanen och övrigt ansökningsmaterial utarbetas tillsammans med doktorandhandledaren eller handledarna i början av anställningen. Mer information om behörighetskraven och Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks finns på: https://marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu/actions/doctoral-networks Allmänt urvalsförfarande INFLUENCE följer principerna för transparent, meritbaserad och inkluderande rekrytering: Europeiska stadgan för forskare: https://euraxess.ec.europa.eu/hrexcellenceaward/european-charter-researchers; principerna i uppförandekoden för rekrytering av forskare: https://www.euraxess.de/sites/default/files/brochures/C%26C_EN.pdf; MSCA:s riktlinjer för handledning: https://marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu/about-msca/guidelines-on-supervision Rekryteringen är öppen, internationell och konkurrensutsatt och genomförs i två steg. I det första steget bedöms akademiska meriter, forskningspotential, metodologiska och ämnesmässiga kunskaper, motivation, relevant forskningserfarenhet, forskningsförslagets kvalitet och genomförbarhet samt hur väl det passar projektet och den tillgängliga handledarkompetensen. De kandidater som sammantaget har starkast profil kortlistas och kallas till intervju i det andra steget. Intervjun bedömer forskningsförmåga, motivation, förståelse för den föreslagna forskningen, förmåga att diskutera och utveckla idéer samt den övergripande lämpligheten för doktorandprojektet. Viktiga datum Ansökan öppnar: 12 oktober 2026 Sista ansökningsdag: 15 december 2026 Kortlistan över kandidater färdigställs: februari 2027 Intervjuer med kortlistade kandidater: februari–mars 2027 Resultaten meddelas senast: 30 april 2027 Anställningen börjar: 1 oktober 2027 Så här ansöker du Ansökan ska innehålla följande dokument i PDF-format: Personligt brev Preliminärt forskningsförslag med en beskrivning av intresset för det specifika projektet Meritförteckning Examensbevis och studieutdrag Skicka ansökan via Helsingfors universitets rekryteringssystem med knappen Apply Now eller genom att logga in som anställd. Sista ansökningsdag är den 15 december 2026 kl. 23.59 (Europe/Helsinki-tid). Jämlikhet, mångfald och inkludering Nätverket välkomnar sökande med olika bakgrund och arbetar för en inkluderande och jämlik forskningsmiljö. Mer information Frågor om tjänsten besvaras av Ira Jänis-Isokangas, ira.janis-isokangas@helsinki.fi. Frågor om rekryteringssystemet skickas till recruitment@helsinki.fi. Ange utlysningens titel i ämnesraden. Dataskydd och samtycke Genom att ansöka samtycker sökande till att ansökningshandlingar och personuppgifter delas med de behöriga medlemmarna i INFLUENCE-konsortiet som deltar i rekryteringen. Alla uppgifter behandlas enligt EU:s allmänna dataskyddsförordning (GDPR, EU 2016/679) och används endast för urvalet av doktorander.