Sosiaaliohjaaja, Etsivä työ, Tampere - Pirkanmaan hyvinvointialue - Tammerfors, Finland

Pirkanmaan hyvinvointialueen Työikäisten sosiaalityön vastuualueen Osallisuutta tukevien palvelujen vastuuyksikössä tuotetaan monipuolisia matalan kynnyksen sosiaalipalveluja Pirkanmaalle. Tule mukaan rakentamaan laadukasta palvelua asiakkaillemme! Etsivän työn sosiaaliohjaajana olet merkittävässä asemassa syrjäytymisen ehkäisemiseksi tehtävässä työssä. Sosiaaliohjaajana jalkaudut alueellisesti (Tampere, Nokia, Pirkkala ja Valkeakoski) kadulle ja julkisiin tiloihin ihmisten pariin, heidän luonnollisiin ympäristöihinsä. Asiakkaita tavataan myös henkilökohtaisissa tapaamisissa, osallistutaan yhteistyöverkostoihin ja lähdetään tarvittaessa yhdessä asiakkaan kanssa asioimaan eri palveluihin. Työ on vaativaa, prosessinomaista, asiakaslähtöistä, luottamuksellista ja yksilökohtaista asiakastyötä. Lisäksi työtä tehdään moniammatillisesti asiakkaan verkostoissa ja palvelujärjestelmissä. Etsivän työn tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset, kaupungin eri toimijat sekä 3. sektorin toimijat. Mitä tarjoamme sinulle? pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja sparrausta työhösi mielenkiintoiset työtehtävät, joissa pääset kehittämään omaa osaamistasi hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosionomi (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 8§). Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ihmissuhdetyön tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen etsivästä työstä, laaja-alaisen palvelujärjestelmien tuntemuksen sekä työn liikkuvuuden takia B-ajokortin. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on: Kyky työskennellä itsenäisesti, työyhteisössä sekä monialaisessa yhteistyössä 3.sektorin kanssa. Joustava työote; kyky sopeutua nopeasti vaihtuviin ja välillä ennakoimattomiin työtilanteisiin. Hyvät vuorovaikutustaidot ja tiedonhankintataidot. Valmius kehittää uusia työmuotoja ja toimia tavoitteiden mukaisesti. Omaat hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot. Lisätietoja: Työ alkaa 15.6.2026 tai sopimuksen mukaan, jatkuen 28.2.2027 asti. Koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Työaika on osa-aikatyö, 40 % yleistyöajasta / 2 vuorotyö. Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tule mukaamme rakentamaan laadukasta palvelua ja jätä hakemuksesi Kuntarekryssä!