Riskchef

Om Enfuce: Grundat 2016 är Enfuce en kvinna-ledd global betalningspartner som löser betalningskomplexitet för ambitiösa varumärken, banker och fintech-ledare. Född i Norden och byggd för världen kombinerar Enfuce djup betalningsexpertis med molnbaserad teknik för att hjälpa kunder att lansera och växa med förtroende. Enfuce är en strategisk issuing- och licenspartner som levererar premium, flexibla betalningsprogram över konsument, kommersiell och B2B. Byggd för snabb lansering och pålitlig skala, designar, lanserar och driver kortprogram som stödjer debet, kredit, förbetalda, fleet och bränsle erbjudanden, tillsammans med digitala plånböcker och kortprogram-connectivity. Enfuce kombinerar molnbaserad issuing, inbäddad regelefterlevnad och bedrägeriintelligens för att leverera snabbhet med kontroll. Dess modulära teknik och interna expertis gör det möjligt för kunder att skapa skräddarsydda betalningslösningar som är flexibla, skalbara och säkra. Som reglerad betalningspartner har Enfuce tillstånd som elektroniska penningtjänster av både finska Finansinspektionen och UK FCA och är en huvudmedlem i Visa och Mastercard. Dess PCI-DSS-certifierade, molnbaserade plattform är utformad för företagssäker tillförlitlighet och global skalbarhet, med 99,999% plattformstillgänglighet. Enfuce har samlat in €73,5 miljoner i finansiering och har fått branschutmärkelser inklusive Fintech of the Year och Best ESG Campaign vid 2024 European Fintech Awards. Rollen: Risk Manager på Enfuce kommer du att spela en viktig roll i att stödja vår andra-linjens riskhanteringsfunktion, hjälpa identifiera, bedöma, övervaka och rapportera nyckelrisker över hela verksamheten. Du arbetar nära vår Senior Risk & Compliance Manager och Chief Risk Officer för att upprätthålla en praktisk och effektiv företagsriskhanteringsramverk, ge konstruktiv rådgivning, utmaning och tillsyn till första linjeteam. Detta är en hands-on riskroll med exponering över hela organisationen. Du stödjer områden inklusive RCSAs, riskaptit, KRIs, incidenthantering, operativ motståndskraft, kontrolltestning, ärendehantering och riskrapportering. Vi söker någon som förstår hur god riskhantering i andra linjen ser ut i praktiken och kan kombinera stark riskdisciplin med ett pragmatiskt lösningsinriktat arbetssätt. Vad du kommer att göra: Stödja underhåll och utveckling av Enfuc es företagsriskramverk, inklusive policyer, risktaxonomy, metoder och styrningsprocesser. Koordinera och stödja Risk- och Kontroller Self-Assessments över affärsområden, hjälpa team att identifiera risker, bedöma kontroller, utmana residualrisk och följa upp åtgärder. Stödja utveckling och övervakning av Enfuc es Risk Appetite Framework, inklusive aptitetsuttalanden, trösklar, eskalationsvägar och rapportering. Utveckla, övervaka och rapportera Key Risk Indicators, följa upp ägare av mått och eskalera områden som inte följer överenskommen aptit. Förbereda tydlig riskrapportering för styrningsfora. Granska och utmana risk- och kontroll-information från första linjen för att förbättra MI-kvalitet. Stödja andra linjens övervakning av incidenter, inklusive riskbedömning, allvarlighets- och påverkangranskning, rotorsaksanalyser, lärdomar och åtgärdsuppföljning. Bedöma om incidenter kräver regulatoriska anmälningar i samarbete med Compliance, Legal och Ops. Bidra till kontinuerlig förbättring av incidenthanteringsramverket och processer. Tillhandahålla riskinput till operativ motståndskraft, affärskontinuitet, outsourcing och tredje parts risk samt DORA-aktiviteter. Stödja utvecklingen av riskpoängsmetoder, konsekvensbedömningar och riskmatriser. Ge konstruktiv andralinjens utmaning vid affärsinitiativ och förändringar; följa upp åtgärdsplaner. Genomföra kontrolltestning, tematiska granskningar och övervakningsaktiviteter. Stödja riskrelaterade regulatoriska inlämningar och andra svar till tillsynsmyndigheter. Spåra riskfrågor och åtgärder till avslut. Hjälpa till att stärka riskmedvetenhet genom vägledning och intressentengagemang och praktiskt stöd. Varför du kommer att älska att arbeta hos Enfuce: Stor frihet och ägande, toppkunniga kollegor, obegränsad tillväxtpotential, flexibel distansarbete upp till 30 dagar, stöttande kultur och omfattande förmåner.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.