Ohjaaja, Katajamäen toimintakeskus, Mikkeli - Savas-Säätiö sr - S:t Michel, Finland

Tillsvidareanställning, start 24.8.2026 eller enligt överenskommelse. Vill du bidra till att kunderna kan leva ett eget och gott liv? Kom och jobba hos oss på Katajamäen toimintakeskus. Vi söker en motiverad och hjärtlig vägledare till vårt team. Katajamäen toimintakeskus erbjuder dagtid gruppbaserad verksamhet för personer med särskilt stöd och autismspektrumstörningar, med hänsyn till individuella behov. Arbetsuppgifterna för dagverksamhetsvägledaren inkluderar även omvårdnadsarbete i serviceboende på morgonen. Som vägledare ansvarar du för att ta hänsyn till kundernas individuella behov, stödja vardagens smidighet och arbeta målinriktat. Arbetet är varierande och inkluderar handledning i grupp samt individuellt stöd till kunder. Vårt arbete är dagtid. Våra grundpelare är hög kvalitet på tjänster, aktiv utveckling samt en professionell, motiverad och entusiastisk personal. Vi förväntar oss att du har - Utbildning inom social- eller hälsovårdssektorn (socialarbetare, närvårdare, sjukskötare) eller pågående studier inom social- och hälsovårdsbranschen. - Intresse för att lära nytt och vilja utveckla din yrkesskicklighet. - Goda samarbets- och teamfärdigheter – vi värdesätter samarbets- och teamarbeten. - Empatisk och kundfokuserad inställning – du är med och stöder kundernas välbefinnande. - Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen (48 §) och hälsoundersökning för tuberkulos enligt 55 §. - Registrering hos Valvira som yrkesutövare med skyddat yrkesnamn eller motsvarande studierätt. - Personen i fråga ska före anställning kunna visa ett belastningsregisterutdrag enligt lag om tillsyn över social- och hälsovårdsbranschen (741/2023, tillsynslag). - Goda muntliga och skriftliga färdigheter i finska. Vi ser det som en fördel om du har - Giltiga läkemedelsbehörigheter och hygienpass. - Erfarenhet av dagverksamhet för personer med utvecklingsstörning. - Erfarenhet av arbete med autism. - Erfarenhet av alternativa kommunikationsmetoder och teckenspråk. Vi erbjuder dig - Bra introduktion och kontinuerligt stöd från ett professionellt team. - Möjlighet att utveckla din kompetens genom olika utbildningar. - Vid anställningar längre än tre månader: arbetshälsovårdstjänster och sjukförsäkring, Epassi Flex -etu - Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana. Hae 26.7.2026 mennessä. Hakemukset käsitellään viimeistään viikolla 31. Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. https://www.youtube.com/watch?v=T7FJsX2f034 Tiedustelut: yksikön johtaja Henna Kosonen, puh. 0444306305 tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508.