Chef för Bedrägeri och Betalningar - Pentasia - Distans - Globalt
Chef för bedrägeri och betalningar
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
En etablerad iGaming-verksamhet söker att anställa en chef för bedrägeri och betalningar. Den framgångsrika kandidaten kommer att vara ansvarig för en omfattande granskning av alla befintliga regler, processer och verktygsinställningar för bedrägeri och betalningar, identifiera luckor och ineffektiviteter, samt driva både omdesign och fullständig implementering av förbättringar. Detta innebär att djupdyka för att förstå domänen och arbeta praktiskt tillsammans med teamet - aktivt verifiera att regler är korrekt konfigurerade i verktygen, att processer är dokumenterade och följs, och att förändringar genomförs som avsett. Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att genomföra noggranna revisioner, utforma förbättringsplaner, validera förändringar, arbeta praktiskt med teamen, leda och utveckla chefer, genomföra riskbedömningar, hantera resursplanering och samarbeta med andra avdelningar. Kompetenser och kvalifikationer inkluderar att vara pragmatisk, resursstark, kunna förenkla komplexa processer, villig att arbeta praktiskt, utmärkta kommunikationsfärdigheter, detaljorienterad, erfaren med bedrägeri- och riskverktyg, organisatoriska färdigheter, teamutvecklingsfokus, stark analytisk förmåga och praktisk processdesign. Krav på erfarenhet är 5+ år inom riskhantering, bedrägeriutredning eller liknande, tidigare chefserfarenhet inom gaming, erfarenhet av att skriva manualer, och kompetens i Microsoft Office. Förmåner inkluderar privat sjukförsäkring och månadsvis fitnessbidrag.
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Distans - Globalt | 30 |
| Distans - Europa | 18 |
| Distans | 2 |
| Helsingfors, Finland | 2 |
| St. Julian’s, Malta | 1 |
| Distans - Nordamerika | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Marknadsföringsspecialist | 4 |
| Systemutvecklare | 2 |
| Produktchef | 2 |
| HR-specialist | 2 |
| Kundtjänstrepresentant | 1 |
| Affiliate Acquisition Manager | 1 |
| Risk- och bedrägerianalytiker | 1 |
| Paid Media Manager | 1 |
| Compliance Manager | 1 |
| Företagsintroduktionschef | 1 |
| AI Enabler | 1 |
| Business Development Manager | 1 |
| Produktägare | 1 |
| Business Development Executive | 1 |
| Head of AI | 1 |
| Data Engineer | 1 |
| Regulatorinen vaatimustenmukaisuuden johtaja | 1 |
| Marknadschef | 1 |
| Solutionsarkitekt | 1 |
| Kundtjänst | 1 |
| Sportsbook Growth Specialist | 1 |
| AI Engineer | 1 |
| Programvaruingenjör | 1 |
| Chef för bedrägeri och betalningar | 1 |
| Affiliate Manager | 1 |
| Content Manager | 1 |
| CRM Coordinator | 1 |
| Teknisk efterlevnadsspecialist | 1 |
| Betalningschef | 1 |
| F 6rs E4ljning och kommersiell | 1 |
| SEO Manager | 1 |
| Produktanalytiker | 1 |
| Country Manager | 1 |
| Produktteknikchef | 1 |
| Säljchef | 1 |
| Casino Streamer / Influencer Manager | 1 |
| Community Manager | 1 |
| Manager | 1 |
| PR-specialist | 1 |
| Teknisk kundsupportspecialist | 1 |
| Spelutvecklingsspecialist | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Medelnivå | 32 |
| Senior | 4 |
| Chef | 3 |
Pentasia finns med i 54 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan december 2025. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans - Europa, och Distans.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Genomföra en grundlig, end-to-end revision av alla befintliga regler, processer och verktygsinställningar för bedrägeri och betalningar
- Designa en förbättringsplan som prioriterar lättillgängliga åtgärder och den 20% av insatsen som ger 80% av värdet
- Se till att varje förändring är fullt implementerad och fungerar innan godkännande — inte bara dokumenterad
- Bygga en funktion som inte är beroende av en enskild person: tydliga regler, väl dokumenterade processer och ett team som utvecklas för att arbeta med ökad självständighet
- Personligen validera regler och processändringar direkt i bedrägeri- och betalningsverktyg, kontrollera att konfigurationerna är korrekta, att logiken fungerar som förväntat och att teamets dagliga operativa erfarenhet speglar den avsedda designen
- Arbeta praktiskt tillsammans med bedrägeri- och betalningsteamen dagligen — tillräckligt nära för att förstå vad som händer operativt, inte bara vad som rapporteras
- Leda och utveckla chefer och teamledare: sätt tydliga förväntningar, ge regelbunden direkt feedback och bygga deras förmåga att fatta självständiga beslut
- Genomföra bedrägeririskbedömningar av befintliga och framtida affärsströmmar, ta personligt ansvar för kvaliteten och djupet av resultaten snarare än att delegara slutsatser och åtgärder
- Hantera operativ resursplanering för nuvarande och framtida bedrägeri- och betalningsteam, säkerställa att kapacitet och kompetens matchar affärsbehoven
- Arbeta nära AML, CS, Compliance och andra avdelningar — bidra aktivt till att lösa gemensamma utmaningar eller möjligheter
Krav
- 5+ års erfarenhet av riskhantering, bedrägeriutredning, bedrägeridrift, riskdrift eller liknande roll
- Tidigare chefserfarenhet i en Fraud/Risk/AML-roll inom gaming, med dokumenterad erfarenhet av att vara hands-on med verktyg och processer snarare än att leda på distans
- Erfarenhet av att skriva effektiva manualer och riktlinjer
- Färdighet i att använda Microsoft Office Suite
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
Ingen krävsFörmåner och fördelar
Benefits
