Interim-HR-specialister för kundprojekt

Interim-HR-specialister för kundprojekt Heltid Ansök senast 31 december 2026 När HR behöver en specialist gör rätt person skillnad – ibland för att utföra arbetet, ibland för att utveckla och leda. Därför bygger vi upp en interim-talangpool inom HR inför kommande kundprojekt. Vi söker HR-specialister för olika kundmiljöer och situationer. Genom vår talentpool sammanför vi specialister och organisationer när HR behöver ytterligare kompetens, utveckling eller någon som tar ett övergripande ansvar för personaladministrationen – tillfälligt eller projektbaserat. Vilka slags uppdrag handlar det om? Interimuppdrag är vanligtvis tidsbegränsade och flexibla och varar omkring tre till sex månader eller längre. Arbetet utförs oftast hos kunden eller som hybridarbete, och du arbetar som en del av kundföretagets team. Uppdragen finns främst i huvudstadsregionen och Birkaland, men kan även finnas på andra orter. Rollerna kan till exempel omfatta: Operativt HR-arbete Utveckling och samordning inom HR HR-chefsroller eller motsvarande Vad kan HR-arbetet innebära? Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kan till exempel gälla: Operativt och strategiskt HR-stöd Rekrytering och hantering av anställningsärenden Utveckling av HR-processer och system Genomförande av processer vid förändringar Coachning av chefer och stöd till personalen Vilken kompetens söker vi? Vi söker HR-specialister med: Erfarenhet från HR-specialist-, chefs- eller ledningsroller Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar i tidsbegränsade roller Beredskap att arbeta i varierande miljöer och situationer Intresse för att använda sin kompetens flexibelt i olika uppdrag Vi värdesätter ett tydligt professionellt arbetssätt, samarbetsförmåga och förmåga att förstå HR:s roll som en del av verksamheten. Vad erbjuder vi? Möjlighet att arbeta med varierande kundprojekt Interimuppdrag som motsvarar din kompetens och dina mål Flexibilitet: kortare och längre projekt samt deltids- eller heltidsuppdrag Stöd från rekryteringsteamet under hela processen Möjlighet att snabbt komma in i intressanta uppdrag Intresserad? Om varierande interimroller inom HR intresserar dig kan du skicka in en öppen ansökan till vår talentpool. Att gå med i talentpoolen är ett sätt att visa din kompetens och finnas med när HR-kompetens behövs vid rätt tidpunkt. Berätta kort: Vilka olika HR-roller du har arbetat i Vilka interimuppdrag som intresserar dig just nu Vi kontaktar dig när ett uppdrag som motsvarar din kompetens och erfarenhet blir aktuellt.