Yrkesarbetare, hemvård, subventionerad anställning - Helsingin kaupunki - Helsingfors, Finland

Tämä on palkkatuettu työsuhde, joka on tarkoitettu vain Helsingin kaupungissa asuville työttömille työnhakijoille. Tehtävänä on avustaa erilaisissa kotihoidon tehtävissä, kuten autojen huoltojen tilaaminen ja vieminen, apuvälineiden kuljettaminen ja asentaminen, vaate- ja tavaratilausten purkaminen sekä erilaiset tehtävät, joita kotihoidon työntekijät pyytävät. Ajokortti ja ajotaito ovat välttämättömiä. Työntekijän tulee pystyä hoitamaan tehtävät itsenäisesti ja vastuullisesti, olla oma-aloitteinen ja valmis tarttumaan erilaisiin tehtäviin. Pienet korjaustaidot, kuten koukkujen ja ilmoitustaulujen kiinnittäminen, ovat toivottavia. Tehtävä edellyttää hyvää fyysistä kuntoa. Työntekijä työskentelee ennalta sovittuina päivinä kahdessa eri toimipisteessä Viikissä ja Pukinmäessä, arkisin päiväaikaan. Työ tarjoaa mielenkiintoisen ja monipuolisen työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, joka on edullisempi kuin markkinahinnat, ja työntekijöiden asuntohakemukset ovat etusijalla. Työ edistää myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa, ja sinulla on käytössä Epassi Flex -etu, joka sisältää liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut, enintään 550 euroa vuodessa. Lisäksi käytettävissä on lounasetu, kaupunkipyörä ja mahdollisuus vierailla kaupungin työntekijöiden virkistyssaarella. Kelpoisuusvaatimuksiin kuuluu suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito, ajokortti ja ajotaito. Ennen työsuhteen alkua on esitettävä huumausainetestiä koskeva todistus. Työntekijän on myös esitettävä rikostaustaote iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien osalta (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Edellytämme, että olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista: olet 15-24-vuotias, olet täyttänyt 50 vuotta, et ole suorittanut ylioppilastutkintoa tai vastaavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa, olet oikeutettu kotoutumissuunnitelmaan, et ole ollut ansiotyössä kuuden viime kuukauden aikana, ja mahdollisuutesi saada sopivaa työtä ovat vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi. Edellisen palkkatuetun työsuhteen tulee olla päättynyt vähintään kolme vuotta sitten, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Varmista oikeutesi ennen hakemuksen jättämistä.