Trilogy International-logotypen

Universitetsrekryterare - Trilogy International - Distans - Globalt

Publicerad: 27 april 2024
Publicerad för 813 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 18 juli 2026 (1d sedan)
Beräknat utgångsdatum: 1 juni 2024
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Erfarenhet
3 år
Obligatoriska språk
Specialiseringar

Jobbeskrivning

Korn Ferry söker en erfaren universitetsrekryterare för ett 4–6 månaders kontraktsuppdrag. Rollen innebär att bygga talangpipelines, genomföra kompetensbaserade intervjuer, hantera sourcingaktiviteter och etablera kundrelationer. Kandidaten bör ha över 3 års erfarenhet av fullständig rekrytering, erfarenhet av applicant tracking system och stark kommunikationsförmåga. Föredragna kandidater har en kandidatexamen och tidigare erfarenhet av universitetsrekrytering, inklusive deltagande i nationella konferenser.

Företagsinformation

Trilogy International-logotypen
Personalhantering
Aktuella lediga tjänster hos Trilogy International på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt253
Distans25
Remote1
Boston, USA1
Aktuell rollfördelning hos Trilogy International på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Rekryterare29
Senior Rekryterare18
HR-specialist13
Rekryteringskoordinator10
Kunddirektör9
Senior Associate8
Programchef6
Analytiker6
Implementeringsprojektledare5
Lösningsarkitekt5
Client Director4
Rekryteringsteamledare4
Projektkoordinator4
Sjukvårdsrekryterare4
Konsult4
Projektledare3
Supportspecialist för möjliggörande3
HR-projektimplementering3
Supportchef3
Talent Acquisition Manager3
Senior konsult3
Senior Director AI Enablement3
Produktchef3
Läkare Rekryterare3
Rekryterings teamledare2
Workday-integraatiosspecialist2
Senior Manager2
Användarupplevelsedesigner2
Hemvårdsrekryterare2
Talent Acquisition Partner2
Manager2
Senior Konsult2
IT-rekryterare2
Senior Strategisk Rekryterare2
Client Solutions Manager2
Kontingent Rekryterare2
Senior Konsultant2
Associate Rekryterare2
Azure Data Engineer2
Affärsutvecklingsrepresentant2
Associate Principal2
Kontraktschef2
Business Development Representative2
Rekryterings Team Lead2
Rekryteringsgruppsledare2
HCM-integraatiokonsult2
Hälsovårdsrekryterare2
Försäljning2
Principal Delivery Consultant2
Talent Acquisition Sourcing2
Sourcing Rekrytering Team Lead1
Managing Consultant1
Direktör, Resurshantering1
Candidate Care Specialist1
Talent Acquisition Specialist1
Healthcare Recruiter1
Informations- och teknikrekryterare1
Senior Rapportering Analytiker1
Läkemedelssäljare senior rekryterare1
Marknadsföringsverksamhet1
Konsult, Ledarskap och Belöning1
Integrationsarkitekt1
Senior Principal1
Senior Director of Marknadsföringsverksamhet1
Förmånsspecialist1
Kundtjänster Direktör1
Rekryteringskvalitetskontrollant1
Programledare1
Rekryteringsmarknadsföringschef1
Senior Rekryteringsledare1
Universitetscampus1
Organisatorisk design1
Universitetsrekryterare1
Strategisk Rekryterare1
Produktkontrollant1
Rekryteringslagledare1
Associate Consultant1
Associate konsultant / Senior projektkoordinator1
Säljare1
HCM-integrationerarkitekt1
Healthcare Search1
Forskningsanalytiker1
Finansbrottsbekämpningskonsult1
Universitetscampuskoordinator1
Bedömningskonsult1
RPO Rekryterare1
Vice President för försäljning1
Personalekonom1
Principal inom Total Rewards1
Lääkärin rekrytoija1
Senior rekryterare1
Associate/Senior Associate1
HR-chef1
Workday-integraatiospesialisti1
Finanssupportspecialist1
Kontrakts RPO Teknologi Konsult1
Rekryteringsplaneringskoordinator1
Rapportointien toteutuksen johtaja1
Associate Rekrytoija1
Rekryteringskvalitetssäkring1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Trilogy International på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå161
Senior11
Chef2

Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Bygga talangpipelines för praktik och ingångspositioner
  • Genomföra rollgenomgångar och fastställa rekryteringsförväntningar
  • Använda kompetensbaserad screening för att identifiera högkvalitativa kandidater
  • Kommunicera karriärmöjligheter till studenter

Krav

  • Över 3 års erfarenhet av fullständig rekrytering
  • Erfarenhet av kompetens-/beteendeintervjuer
  • Erfarenhet av applicant tracking system
  • Utveckla och genomföra sourcingmetoder

Utbildningsnivå

None required
1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.