Öppen ansökan: Executive Searchkonsult

Notarec söker en erfaren Executive Search-konsult som leder och genomför rekryteringsprocesser från start till mål för ledande befattningar. Rollen innebär att ge kunder vägledning i urval, bygga förtroende för beslutsfattande och utveckla rutiner som stödjer tillväxt och kultur för både Notarec och kunderna. Du formar arbetsgivarvarumärket för att särskilja klienterna i ledarskapsrekrytering och arbetar med ett affärsdrivet, konsultativt förhållningssätt för att analysera situationer och implementera lösningar som möjliggör tillväxt. Positionen kräver även att identifiera nya affärsmöjligheter, driva samtal framåt och utöka kundrelationerna. Vi förväntar oss flera års erfarenhet av suorahakutoimeksiannoista, dokumenterad rekryteringserfarenhet, förmåga att hantera krävande kundsituationer samt en försäljningsinriktad inställning för att slutföra affärer. Självständig men teaminriktad, med en vilja till ständig utveckling och nyfikenhet. Affärs-/resultatinriktat tänkande och mod att utmana på lämpliga sätt, samt kännedom om rekryterings- och projektledningsverktyg. Flexibel inställning till hybridrekrytering.