Tidig morgonutdelare - Posti Oy - Eura, Finland

Bli tidig morgonutdelare i Eura i en tidsbegränsad anställning! Är du van vid att arbeta självständigt och är noggrann och snabb i ditt arbete? Du ser arbete utomhus på natten som en välkommen utmaning och resurs. Tidig morgonutdelares arbetsbeskrivning inkluderar utdelning av morgonens tidningar, post och reklam till hushåll. Arbetspasset börjar tidigt på morgonen mellan kl. 00-02 med hämtning av sorterad post från utdelningsstället, varpå du delar ut posten på din egen rutt. Vid slutet av passet återvänder du till utdelningsstället. Arbetet som tidig morgonutdelare kräver god fysisk kondition, eftersom man är i rörelse under större delen av arbetspasset. Arbetsredskapet är, beroende på utdelningsrutt, Postis lastskoter eller bil. Vi kräver minst B-körkort och gedigen körupplevelse i Finlands varierande väderförhållanden. Lokalkännedom i områdena ses som en fördel. Vi erbjuder en omfattande introduktion i arbetet, där du först får följa en erfaren utdelare och lära dig genom exempel. Berätta gärna i din ansökan om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter! Arbetspass: Våra utdelare arbetar med varierande veckotimmar beroende på rutt sex dagar i veckan. Arbetspassen är i genomsnitt 2-4 timmar/natt. Anställning: Det finns tidsbegränsade anställningar tillgängliga i området med start i augusti. Lön: 12,16 €/h. Lönen fastställs enligt kollektivavtalet för Media- och industriförbundet och är vid anställningens början 10,84 €/h + nattillägg 1,32 €/h, vilket ger en total timlön på 12,16 €/h. Vad kräver vi av dig: Minst 18 år gammal God fysisk kondition så att du orkar vara i rörelse under hela arbetspasset En pigg och självständig arbetsinställning Du trivs utomhus – i både regn och sol B-körkort och gedigen körupplevelse i Finlands varierande väderförhållanden Varför ska du jobba hos oss? Hos oss får du vara en del av ett företag vars verksamhet påverkar miljontals människors vardag. Vi har vuxit till en internationell logistikexpert och är verksamma även i Norden och Baltikum. Vi utvecklar ständigt ny teknik och är pionjärer i att bygga en mer hållbar framtid. Vi främjar ett mångsidigt och jämlikt arbetsliv. Alla våra chefer genomgår utbildningen 'Omtänksam ledare', och tillsammans bygger vi en omtänksam arbetskultur. Arbetssäkerhet är en viktig del av vår dagliga verksamhet och dess kontinuerliga utveckling är också ett bevis på att vi bryr oss. Vill du bli vår kollega? Lämna din ansökan via våra webbsidor så snart som möjligt, men senast den 31.7.2026. Vi intervjuar potentiella sökande redan under ansökningsperioden. Så här går rekryteringen till: 1. Rekryteraren bjuder in utvalda sökande till arbetsintervju som hålls antingen i Teams, per telefon eller ansikte mot ansikte 2. Personer som väljs för uppdraget informeras om jobberbjudande och fortsatta instruktioner per telefon eller e-post 3. Alla sökande informeras om rekryteringens avslutande via e-post. Vi värdesätter mångfald, jämlikhet och inkludering i vår arbetsgemenskap. Vi hoppas på sökande från olika bakgrunder, såsom personer i olika åldrar och av olika kön samt personer tillhörande språk-, kultur- eller andra minoriteter. Vi hoppas höras av dig snart!