BVC-sjuksköterska till mödra- och barnavårdscentral - Vantaan ja Keravan hyvinvointialue - Vanda, Finland

Vi på VAKE bygger tillsammans och modigt ett välfärdsområde som våra invånare kan lita på. Vi vill vara en stabil pionjär som förnyar verksamheten öppet och människocentrerat. Våra värderingar om rättvisa, ansvar och mod styr vårt dagliga arbete. Känner du igen dessa som dina egna värderingar? Gå med i vårt 'Hyvantekijät'-team! Vi söker sjuksköterskor (4) till det östra BVC-området. Tjänsterna är fördelade enligt följande: en tillsvidareanställning vid Hakunilas BVC från 1.9.2026, 2 tidsbegränsade tjänster vid Koivukylas BVC för perioderna 3.8.-31.10.2026 och 3.8.-30.11.2026, samt en tidsbegränsad tjänst vid Myyrmäens BVC för perioden 10.8-20.7.2027. Vi kräver flytande kunskaper i finska. Dessutom värdesätter vi flytande kunskaper i engelska. Vi kräver tidigare erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom mödra- och barnavård. Vi värdesätter goda interaktions- och samarbetskunskaper, flexibilitet och en positiv inställning till utveckling samt förmåga till självledarskap. Vi värdesätter också goda IT-kunskaper och flytande användning av patientinformationssystemet Apotti. Vi anser att kundcentrering, ett förebyggande arbetssätt och multidisciplinärt arbete är viktigt. Vi hoppas att du har förmågan att möta människor i olika situationer samt förmågan att utreda och bedöma en familjs behov av stöd individuellt. Vi blir glada om du har intresse och kompetens för multikulturellt arbete. Vid Hakunilas BVC arbetar 12 sjuksköterskor och vid Koivukylas BVC arbetar tio sjuksköterskor. Utöver dem arbetar familjevägledare, Moniku-vägledare samt läkare vid våra BVC. Det är trevligt att arbeta hos oss eftersom vi satsar på att upprätthålla en god arbetsstämning och gemensamma aktiviteter. Våra arbetsgemenskaper är humoristiska och diskussionslystna, vi delar våra erfarenheter och gläds åt våra framgångar. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utmanande och inspirerande arbete som styrs av planering och tydliga mål. Du behöver inte arbeta ensam, utan du får stöd av en expertis och kompetent arbetsgemenskap samt stöd från en chef. Skicka in din ansökan och ditt CV snart, eftersom intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Vi kommer även att efterfråga eventuella referenser under intervjuerna. Varför Vantaas och Keravas välfärdsområde? Välbefinnande och smidighet i vardagen är genuint viktiga för oss. Vi erbjuder lunchförmån samt en Epassi-förmån på 400 euro för motion, kultur, välbefinnande eller arbetspendling. Dessutom stödjer våra lagstadgade företagshälsovårdstjänster ditt välbefinnande. Vi är en människocentrerad organisation där vi utvecklar verksamheten modigt och tillsammans. Ledarskap för oss är ett löfte om tydliga mål, uppskattande möten och modig gemensam förnyelse. Du får en tydlig bild av ditt eget arbete samt möjligheter att prova och utveckla nya sätt att arbeta. Vi erbjuder även möjligheter att stärka din egen kompetens och utveckla din karriär. Vi gör meningsfullt arbete varje dag: vi hjälper, vårdar och räddar. Information om anställningen: Anställningens längd: Tillsvidare från 01.09.2026 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad 3.8.-31.10.2026, 3.8.-30.11.2026 och 10.8.2026-30.7.2027. Anställningstyp: Heltid Anställningsform: Anställningsavtal Behörighetskrav: Sjuksköterska (Legitimation enligt lag 559/1994 5§) Antal platser: 4 Arbetstidsinformation: Allmän arbetstid Krav på tillstånd: Vaccinationsskydd enligt 48§ i smittskyddslagen krävs för tjänsten. Tjänstespecifik lön: 3228,75 eur/månad, utöver ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet).