viimeiset kesätyöpaikat farmasisteille - Apteam Oy

Vi söker farmaceuter och receptarier för sommarjobb för att lära sig mer i olika apoteksmiljöer och njuta av sommaren samtidigt som man arbetar flexibelt. Vi fyller just nu de sista sommarpassen och söker fortfarande 2-3 farmaceuter för deltidstjänster i Nyland och andra delar av Finland. Fråga gärna om situationen i din hemkommun! Vill du vara med i ett team där du får de modernaste personalförmåner inom branschen? Vill du vara en del av en arbetsgemenskap där du blir lyssnad på, din kompetens värderas och där en erfaren administrativ team säkerställer att allt flyter smidigt? Som apotekare kan du påverka ditt eget arbete och vara en del av en stark, öppen arbetsgemenskap. Hos oss kan du påverka ditt anställningsavtal, arbetsmängd, arbetsområde och välja dina favoritplatser att arbeta på. Friheten att välja ger välmående både i arbetet och fritiden! Apteam är ett genuint flexibelt och serviceinriktat personalserviceföretag inom farmaci, där medarbetarnas välbefinnande står i centrum. I vår varmhjärtade, omtänksamma, uppmuntrande och flexibla arbetsgemenskap kan du utvecklas. Hos oss känner människor varandra och samarbetar. På Apteam kan du vara dig själv, men du behöver inte vara ensam. Vår styrka är äkta entusiasm och utmärkta nätverk inom farmaci. Vi hittar säkert ett arbete som passar din livssituation och gör vårt yttersta för att du ska trivas hos oss! Vårt fokus på personalen syns i vardagen: -Tydliga avtal som utformas efter varje individs behov -Vi är en varm och omtänksam arbetsgemenskap -Du kan påverka ditt arbete nu och i framtiden -Konkurrenskraftig lön -Skiftapplikation där du kan välja dina pass Som sommarjobbare väljer du själv arbetsområde (eller flera områden om du vill kunna röra dig), arbetsmängd och variation i arbetet! Det finns arbete på de flesta orter, fråga gärna om specifik ort. Vi ringer och pratar mer, planerar tillsammans den bästa sommarjobbet för dig så att du kan njuta av fritid och semester utan att arbetet stör annat i livet! För längre anställningar erbjuder vi också följande förmåner: -Årlig personalbonus, där 10 % av företagets vinst delas ut till medarbetarna! -Om du värdesätter fritid mer: semesterpengar kan bytas mot ledighet och från den årliga bonusen kan högst 2 veckors ledighet bytas mot ledighet.