Automaatioasiantuntija, Caverion Suomi Oy, Turku - Academic Work

I denna roll får du möjlighet att växa som expert inom byggautomatisering tillsammans med erfarna kollegor. Rollen passar både för den som är ny inom området och för den som har erfarenhet av automation. Du kommer att arbeta nära andra automationsexperter med intressanta kunder och projekt. Ditt dagliga arbete innebär kontinuerligt samarbete med kunder och andra intressenter, samt uppgifter relaterade till underhåll och byggledning. Du är aktiv i kundkontakten och ansvarar för att genomföra projekt från början till slut tillsammans med dina kollegor. Den slutgiltiga arbetsbeskrivningen anpassas efter din bakgrund och intressen. Vi erbjuder - Mångsidiga och varierande arbetsuppgifter samt lagom mycket frihet och ansvar - Förstklassiga verktyg för att underlätta ditt arbete - Omfattande introduktion till rollen - Möjlighet att utveckla din yrkeskompetens inom automation och automationsbranschen - Trevligt och engagerat team samt utmärkta kollegor - Omfattande hälsovård, samt förmåner inom motion, kultur och välmående Arbetsuppgifter - Hantering och utveckling av kundspecifika helheter - Genomförande av tjänstekoncept och/eller automationsprojekt (inklusive planering, programmering och driftsättning) - Samarbete med intressenter Vi söker - Lösningsfokuserad, noggrann och initiativrik arbetsstil - Modig och utvecklingsinriktad attityd - Goda kommunikationsfärdigheter och lagspelare - Sälj- och resultatinriktad arbetsmetod - Relevant utbildning för rollen - Flytande svenska Meriterande - Förmåga att ta ansvar för tilldelade helheter självständigt - Erfarenhet av helhetsansvar för underhålls- och/eller projektgenomföranden - Erfarenhet av installation och driftsättning - Kännedom om kommunikationsprotokoll och tekniska processer - Körkort och tillgång till egen bil Rekryteringsprocess - Academic Work hanterar denna rekrytering för kundens räkning, och önskar att alla frågor om tjänsten riktas till Academic Work. Intervjuer sker löpande, och om vi har gått vidare i rekryteringsprocessen kan annonsen stängas innan slutgiltiga beslut. Urvalet inkluderar personlighetstester och kognitiva tester för att säkerställa rätt matchning och rättvisa i bedömningen.