Vill du arbeta på ett företag som gör skillnad?
Vi är ett växande globalt teknikföretag med stor potential för nyfikna och omtänksamma personer. Vi arbetar tillsammans för att ta fram lösningar som skyddar människor och miljön för kommande generationer. Våra experter vill skapa verklig nytta för kunderna.
🌍 Samhällsnytta: Det är viktigt att du känner starkt för vårt uppdrag och för hur våra produkter och kundarbete bidrar till det. Vi skyddar människor och miljön genom att hjälpa företag minska risker och skapa tryggare och hälsosammare arbetsplatser.
💡 Innovation: Över 11 000 kunder litar på oss. Här får du samarbeta med branschexperter och opinionsbildare som vill åstadkomma positiv förändring. Vi vill skapa en tillitsfull miljö där teamet kan utvecklas, tänka nytt och lyckas.
📈 Utveckling: Kommersiell tillväxt kan också öppna dörrar för personlig utveckling. Ambitiösa yrkespersoner får många möjligheter att lära sig nytt i en snabbt växande bransch.
Vårt uppdrag är att skydda människor och miljön genom att utveckla och införa omvälvande programvara. Alla behövs och behöver bidra, oavsett region eller befattning, för att vi ska kunna nå miljontals fler kunder.
Vår kulturkod består av principer som ligger till grund för våra värderingar. Den uttrycker vårt åtagande att ta hand om varandra och arbeta bättre tillsammans.
Bli en del av EcoOnline och vårt arbete för positiv förändring. Läs mer om tjänsten och hur du kan bidra!
Om rollen
Du ingår i teamet för efterfrågegenerering i Nordamerika och samarbetar nära med försäljning, affärsutveckling, produktmarknadsföring, RevOps, kundframgång och global marknadsföring. Tillsammans genomför ni regionala marknadsföringsprogram som skapar affärsmöjligheter, för dem framåt och stärker kundengagemanget.
Du arbetar med intäktsinriktad B2B-marknadsföring och ansvarar för att skapa, genomföra och förbättra integrerade kampanjer i flera kanaler. Arbetet har särskilt fokus på program för kontobaserad marknadsföring (ABM). Du samarbetar med teamen som arbetar med marknadsintroduktion för att nå prioriterade kundkonton, skapa kvalificerade leads, utveckla affärsmöjligheter och bygga en mätbar försäljningspipeline.
Viktiga ansvarsområden:
Regional marknadsföring
Planera och genomföra integrerade marknadsföringskampanjer som stöder regionens mål för försäljningspipelinen.
Samordna kampanjlanseringar inom digital marknadsföring, innehåll, evenemang och säljstöd.
Samarbeta med produktmarknadsföringen för att anpassa globala lanseringar och budskap till regionen.
Arbeta med Marketing Operations för att förbättra kampanjresultat och rapportering.
Samarbeta med försäljnings- och partnerteamet kring val av kundkonton och utveckling av affärsmöjligheter.
Mäta resultat och avkastning på marknadsföring.
Samarbete med försäljnings- och partnerteamet
Samarbeta med ledare inom Enterprise och Mid-Market.
Stöda strategiska kundkontoprogram och regionala försäljningsinitiativ.
Ta fram och genomföra kampanjplaner utifrån kvartalets prioriteringar för försäljningspipelinen.
Kampanjhantering
Hantera kampanjkalendrar och projektens tidplaner.
Samordna arbetet med kreativa, digitala och innehållsrelaterade uppgifter samt externa leverantörer.
Säkerställa korrekt genomförande i HubSpot och Salesforce.
Presentera kampanjresultat och rekommendationer för ledningen.
Så mäter vi framgång
Marknadsföringskvalificerade bidrag till försäljningspipelinen
Webbinariernas resultat
Kampanjernas kvalitet och leverans i tid
Försäljningens nöjdhet
Regional avkastning på marknadsföring
Affärsnytta under kvartalet
Vi söker dig som har:
3–6 års erfarenhet av marknadsföring inom B2B SaaS.
Erfarenhet av kontobaserad marknadsföring, efterfrågegenerering och kampanjhantering.
God projektledningsförmåga.
Erfarenhet av att genomföra regionala marknadsföringsprogram från start till mål.
God förståelse för hur man skapar en försäljningspipeline, följer upp kampanjresultat och mäter marknadsföringens avkastning.
Förmåga att arbeta med Enterprise- och Mid-Market-segmenten och samarbeta med försäljningsledningen.
Erfarenhet av HubSpot och Salesforce är meriterande.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
En kandidatexamen inom marknadsföring, företagsekonomi eller ett närliggande område är meriterande.
Våra förmåner:
Vi erbjuder flera globala förmåner. En landspecifik sammanställning ges under intervjuprocessen.
🌴 Generöst med betald ledighet
🍼 Förlängd föräldraledighet
❤️🩹 Omfattande hälsoskydd
💡 Snabbare vägar till lärande
🧘♂️ Initiativ för teamens välmående
📆 Företagsgemensamma evenemang
🌎 Medarbetargrupper
⭐️ Utmärkelser för goda insatser
EcoOnline erbjuder lika möjligheter och värdesätter mångfald. Vi vill skapa en inkluderande miljö där alla känner sig trygga och kan vara sig själva. Rekryteringsteamet går igenom alla ansökningar och ser möjligheter också hos personer som inte uppfyller alla krav, men visar rätt inställning, delar våra värderingar och vill lyckas.
Vi erbjuder skäliga anpassningar för kvalificerade sökande med funktionsnedsättning. Kontakta din rekryteringspartner om du behöver hjälp i ansökningsprocessen.
Annonsen gäller en befintlig ledig tjänst.
EcoOnline kan ibland samarbeta med professionella rekryteringsföretag. Vi ber aldrig kandidater betala för CV-skrivning, karriärcoachning, rekryteringstjänster eller någon del av rekryteringsprocessen.
Om någon kontaktar dig och säger sig företräda EcoOnline, men du är osäker på om möjligheten är äkta, bör du kontrollera uppgifterna via vår officiella karriärsida eller kontakta oss direkt.
EcoOnline kan använda AI-stödd anteckningsteknik under intervjuer för att fånga viktiga diskussionspunkter och hjälpa intervjuarna att fokusera på samtalet. AI används enbart som administrativt stöd. Utbildade rekryterare och rekryterande chefer ansvarar för bedömningar och anställningsbeslut. Personuppgifter hanteras ansvarsfullt och i enlighet med gällande dataskyddsregler.