Närvårdare

Kom med och skapa berättelsen om ditt liv. Vi söker nu en närvårdare för en tillsvidareanställning vid Validia-boendet i Kontiolahti. Vi söker en närvårdare till vårt yrkeskunniga och varmhjärtade team. Vi erbjuder dig en planerad introduktion, en uppmuntrande arbetsgemenskap och möjligheten att utföra ett arbete där varje möte är betydelsefullt. Du blir inte lämnad ensam, utan får stöd av kunniga och trevliga kollegor. Validia-boendet i Kontiolahti är en dygnet-runt-enhet för stödboende med 25 boende. Våra klienter är personer med funktionsnedsättningar eller förvärvade skador, och på Validia möjliggör vi ett självständigt och kvalitativt liv för dem. Klienterna behöver mycket vård, omsorg och dagligt stöd. Arbetet är ansvarsfullt och mångsidigt vårdarbete där du får bidra till en trygg och god vardag för klienterna. I arbetet stöder du klienterna i deras dagliga aktiviteter, sköter läkemedelshantering, följer upp deras välbefinnande och deltar i stimulerande aktiviteter. Du är också egenvårdare för namngivna klienter och samarbetar nära med deras närstående och det mångprofessionella nätverket. Vi hoppas att du har tidigare erfarenhet av vårdarbete, ett ansvarsfullt arbetssätt och framför allt ett genuint intresse och en vilja att stöda klienternas välbefinnande. Vi söker en person som bemöter klienterna med respekt och ser vårdarbetet som en betydelsefull del av deras liv. Arbetet omfattar tre skift, men skiften är främst förlagda till morgon och kväll. Läs mer om vår enhet, Validia-boendet i Kontiolahti. Du kan också titta på Instagram för att se hur vardagen på Validia ser ut. Validias arbete vägleds av värdena respekt, kompetens, smidighet och ansvar. Alla har rätt till ett värdigt liv, och hos oss blir både klienter och anställda hörda. Vi lär av varandra, leder genom att lyssna och håller våra löften. Vi erbjuder: - Introduktion enligt din kompetens och dina styrkor. - Stöd från en yrkeskunnig arbetsgemenskap med humor. - Lön enligt kollektivavtalet för socialservicebranschen (G20C) samt möjlighet till snabb belöning för prestationer och uppnådda mål. - Möjlighet att ta olika ansvarsuppgifter för att utveckla din yrkeskompetens och höja din lönenivå. - Företagshälsovård med fokus på arbetsförmåga och som är mer omfattande än lagstadgat. - Anställningsförmåner, bland annat Epassi kulturförmån, motions- och arbetsreseförmån samt fritidsolycksfallsförsäkring. - Utbildningsmöjligheter. Vi förutsätter: - Lämplig utbildning inom social- och hälsovårdsbranschen. - Registrering i JulkiSuosikki som yrkesutbildad person med skyddad yrkesbeteckning inom socialvården. - Vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar och en utredning om tuberkulos enligt 55 §. - Att du visar upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsyn över social- och hälsovården. - Avlagt hygienpass eller beredskap att avlägga det inom tre månader efter anställningens början. - Tillräckliga kunskaper i finska. Skicka in dina uppgifter via ansökningsformuläret för att beaktas i rekryteringen. Ansökningstiden går ut den 25 oktober. Vi intervjuar redan under ansökningstiden och tillsätter tjänsten när en lämplig person hittas. Önskad start är den 1 december 2026 eller senast under december 2026. Mer information om tjänsten ges av enhetschef Heidi Marttala på 041 312 1986 eller heidi.marttala@validia.fi samt av rekryteringskoordinatorn på 044 765 0856 eller rekry@validia.fi. Rekryteringens gång Vi satsar på en rättvis rekrytering där just din kompetens får komma fram. I denna rekrytering använder vi AI-intervjun Hubert.ai. Efter att du skickat in ansökan blir du inbjuden till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun tar cirka 15–20 minuter och kan göras vid en tidpunkt som passar dig. Vi rekommenderar ändå att du börjar snart så att rekryteringen går smidigt vidare. Den AI-baserade intervjun är endast ett stödverktyg; människor gör alla slutliga bedömningar och beslut. Före intervjun kan du läsa en artikel med tips och praktiska råd inför din första Hubert-intervju. Av sökande som går vidare till rekryteringens slutskede ber vi om kontaktuppgifter till referenser. Vi samlar in referensrespons via applikationen Refapp. Avsaknad av referenser hindrar inte att processen går vidare; vi bedömer varje fall separat och hittar en lämplig lösning tillsammans. Validia erbjuder riksomfattande barnskydds- och familjetjänster, boendetjänster, personlig assistans, dagverksamhet och rehabilitering för personer med fysiska eller intellektuella funktionsnedsättningar och andra funktionsbegränsningar. Företaget sysselsätter nästan 3 000 yrkespersoner inom social- och hälsovården runt om i Finland. Vi är en rökfri arbetsplats. Validia är en del av Ambea-koncernen, ett ledande nordiskt vårdföretag.

Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.