Prosjekt- och portföljledare - Intrum - Distans - Globalt

På Intrum växer du genom att göra skillnad. Du gör det i en mycket internationell miljö och i en stödjande kultur där ansträngning räknas. Vil du leda strategiska initiativ – och samtidigt påverka vilka satsningar Intrum faktiskt prioriterar? Intrum står mitt i en omfattande transformation, där vår förmåga att prioritera rätt och genomföra effektivt är avgörande för fortsatt framgång. Vi söker nu en projekt- och portföljledare som kommer att få en nyckelroll i att driva komplexa initiativ och säkerställa helhetlig styrning av vår förändringsportfölj genom PPM Board. Du kommer att verka i skärningspunkten mellan genomförande av kritiska projekt och styrning av vad vi faktiskt väljer att prioritera som organisation. Du kommer att ta över en roll som är central i styrningen av vår förändringsportfölj, och vidareutveckla hur vi arbetar med prioritering, styrning och genomförande. Rollen i praktiken: Leda strategiska projekt från idé till implementering Strukturera och utmana projekt innan de lyfts till beslut Säkerställa kvalitet i beslutsunderlag, prioriteringar och genomförande Samtidigt kommer du att ha en operativ roll i PPM Board, där du: Strukturera projekt innan beslut Synliggöra trade-offs och kapacitetsbegränsningar Påverka vad vi startar, stoppar och prioriterar Denna roll är en viktig bidragande faktor till att Intrum lyckas med sin transformationsagenda, och är avgörande för att vi prioriterar rätt, arbetar inom reell kapacitet och faktiskt får effekt av de initiativ vi sätter igång. Vem är du? Du trivs i spänn mellan strategi och genomförande, och är bekväm med att utmana initiativ, ställa krav på kvalitet och tydliggöra konsekvenser innan beslut tas. Du är inte bara intresserad av att leverera projekt – utan av att säkerställa att vi arbetar med de rätta projekten. Rollen passar för dig som motiveras av kombinationen av att leda komplexa initiativ själv, och samtidigt lyfta blicken och styra helheten i portföljen. Vi tror att du har med dig någon av följande bakgrund Du har en solid metodisk inställning till projektledning, kombinerat med förståelse för hur initiativ måste prioriteras och styras i en större portfölj. Högre utbildning inom ekonomi, finans, strategi, teknik eller motsvarande Erfarenhet av att leda stora, komplexa och tvärfunktionella projekt Erfarenhet av eller starkt intresse för portföljstyrning och prioriteringsprocesser Stark förmåga till stakeholder management och att driva framsteg i komplexa förändringsprocesser God teknologiförståelse och förmåga att vara en länk mellan affär och IT Svårt goda kommunikationsfärdigheter, muntligt och skriftligt på norska och engelska Som projekt- och portföljledare kommer du att bli en del av en central enhet bestående av skickliga projektledare och affärsutvecklare. Denna roll rapporterar till Deputy Transformation Director. Vem är Intrum? Vi är en av världens största leverantörer av kredit- och faktureringstjänster, med 10 000 anställda i 20 länder. Vårt uppdrag är att skapa ekonomisk trygghet. Vi hjälper folk att reda ut sin ekonomi och stötta företag att få betalt, så att de kan växa och skapa arbetstillfällen. En jobb som betyder något. Hos Intrum förstår vi vikten av flexibilitet och erbjuder därför en hybridarbetsmodell, inklusive bredbandstillägg. Vi har ett brett utbud av sociala aktiviteter och sportaktiviteter som en del av vårt erbjudande till anställda. Våra sociala kommittéer ser till att det finns trevliga och sociala initiativ och aktiviteter över hela företaget. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor inklusive attraktiva löne- och personalförmåner, samt goda pensions- och försäkringslösningar för att säkerställa att du är väl omhändertagen. Vi har moderna, fina lokaler där mycket fokus har lagts på detaljer. Lokalerna ligger centralt, med kort avstånd till kollektivtrafik och kollektivknutpunkter. I våra kantiner serveras god och hälsosam mat med subventionerad kantintillägg för alla anställda. Vi har även squashbana i byggnaden. Vi är alla ledare Hos oss handlar ledarskap inte om titlar, utan om hur vi tar ansvar, samarbetar och skapar värde för kunder och kollegor. Vi visar tillit, omsorg och ägarskap i vårt arbete – värderingar som återspeglas i våra tre ledarskapsprinciper: Deliver Impact, Inspire Trust och Embrace Growth. Kom som du är Hos Intrum värdesätter vi mångfald och inkludering. Vi vet att skillnader gör oss starkare, och att alla är en resurs – oavsett ålder, bakgrund, funktionsnedsättning, kön, religion eller läggning. Därför uppmuntrar vi alla att söka jobb hos oss. Nyfiken? Du är välkommen att kontakta: Deputy Transformation Director, Maria Wathne, maria.wathne@intrum.com. Vi förväntar oss att sökande har en ordnad ekonomi. Endast ansökningar via vårt webbaserade system bedöms. Som en del av processen genomför vi en bakgrundskontroll i samarbete med Semac, i enlighet med personuppgiftslagen.