Personnel Specialist
Hover or tap a row for full statistics (EUR / month on this chart).
Salary analysis
Compared with the selected benchmark ("All roles in Tallinn, Estonia"), this listing's salary midpoint is about 94% lower. The offer sits below the benchmark range (€4,218–€10,647). The listed pay band (€358–€536) is tighter than the benchmark, which suggests lower salary variability. This benchmark is based on 3 comparable listings.
| Market | Lower bound (25th percentile) | Median | Upper bound (75th percentile) |
|---|---|---|---|
| All roles in Tallinn, Estonia | €4,218/per month | €5,363/per month | €10,647/per month |
| Pay in our data — not quoted in ad (Mid-Level) | €358/per month | €447/per month | €536/per month |
Sinu töö aitab tagada, et Bigbanki personaliprotsessid toimivad sujuvalt, korrektselt ja tõhusalt kogu töötaja teekonna vältel. Oled oluline partner personaliandmete, töösuhete administreerimise ja palgaarvestuse kvaliteedi tagamisel, luues tugeva aluse nii igapäevaseks personalitööks kui ka juhtimisotsuste tegemiseks. Oma töö kaudu aitad hoida personaliandmed usaldusväärsed ning protsessid lihtsad ja hästi toimivad. Lisaks panustad personalitöö digitaliseerimisse ja arendamisse, et luua nutikamaid lahendusi ning pakkuda töötajatele ja juhtidele parimat võimalikku kasutuskogemust. Oled tõeline ekspert tiimis, kui Hoolitsed selle eest, et töösuhetega seotud dokumentatsioon oleks korrektne ja ajakohane. Toetad palgaarvestuse protsessi, hoolitsedes andmete kvaliteedi ja õigsuse eest. Koostad aruandeid ja analüüse, mis aitavad teha teadlikke juhtimisotsuseid. Osaled HR-süsteemide arendus- ja parendusprojektides, et muuta tööprotsessid nutikamaks ja efektiivsemaks. Koordineerid töötervishoiu ja tööohutusega seotud administratiivseid tegevusi. Aitsad kaasa kaasaegse, andmepõhise ja tehnoloogiat nutikalt kasutava personalitöö kujundamisele. Meie ootused sulle Sul on kõrgharidus personalijuhtimises, ärijuhtimises või mõnes seotud valdkonnas. Tunned hästi Eesti tööõigust. Oled tugev süsteemide ja andmetega töötaja ning tunned huvi tehnoloogia võimaluste vastu. Oled analüütiline, detailidele tähelepanu pöörav ning oskad leida praktilisi lahendusi. Sind innustavad uued tehnoloogiad, automatiseerimine ja tehisaru kasutusvõimalused. Valdad väga hästi eesti ja inglise keelt nii kõnes kui kirjas.
Job Details
Responsibilities
- Ensure HR-related documentation is correct and up-to-date
- Support payroll processes ensuring data quality and accuracy
- Prepare reports and analyses to aid informed leadership decisions
- Participate in HR system development and improvement projects
- Coordinate administrative tasks related to occupational health and safety
- Contribute to designing modern, data-driven and tech-enabled HR
- Collaborate with team on improving processes and efficiency
Requirements
- Bachelor degree in human resources, business administration or related field
- Solid knowledge of Estonian labor law
- Strong systems and data handling skills
- Analytical with attention to detail
- Interest in new technologies, automation and AI
- Excellent Estonian and English language skills in speech and writing
Skills & Technologies
Related Opportunities
Discover more opportunities that match your interests and skills