Personalspecialist

Din arbetsuppgift hjälper Bigbanks personalprocesser att fungera smidigt, korrekt och effektivt under hela anställdas anställningsresa. Du är en viktig partner för kvaliteten av personaldata, administration av arbetsrelationer och löneberäkning, och skapar en solid grund för dagligt HR-arbete och beslutsfattande. Genom ditt arbete bidrar du till att göra personalarbetet mer digitaliserat och utvecklat, för att skapa smartare lösningar och ge medarbetare och chefer bästa möjliga användarupplevelse. Du är en riktig teamexpert som ser till att arbetsrelaterad dokumentation är korrekt och uppdaterad. Du stödjer löneberäkningen och säkerställer datakvalitet och korrekthet. Du producerar rapporter och analyser som hjälper informerade ledarskapsbeslut. Du deltar i utveckling och förbättringsprojekt av HR-system för att göra arbetsprocesserna smartare och mer effektiva. Du koordinerar administrativa uppgifter relaterade till arbetsmiljö och arbetsolycksfallsreglerna. Du bidrar till utformningen av ett modernt, datadrivet och teknikdrivet HR-arbete. Vi förväntar oss att du har högskoleutbildning inom personalledning, företagsledning eller ett relaterat område; god kännedom om estländska arbetsrätten; starka system- och datakunskaper; analytisk förmåga med noggrannhet; intresse för nya teknologier, automatisering och AI; och utmärkta estniska och engelska språkkunskaper i tal och skrift.