Henkilöstöasiantuntija

Bigbankin henkilöstöhallinnon prosessi- ja palkanlaskennan sujuvuuden varmistaminen koko työntekijän polun ajan. Olet tärkeä kumppani henkilötietojen, työsuhteiden hallinnon ja palkanlaskennan laadun varmistamisessa, luoden vahvan perustan arkipäivän HR-työlle sekä johtamisen päätöksentekoon. Työsi kautta autat pitämään henkilöstötiedot luotettavina sekä prosessit yksinkertaisina ja hyvin toimivina. Lisäksi panostat henkilöstöhallinnon digitalisointiin ja kehittämiseen, jotta voitaisiin luoda älykkäämpiä ratkaisuja sekä tarjota työntekijöille ja johdolle paras mahdollinen käyttökokemus. Olet tiimissä todellinen asiantuntija: varmistat työsuhteisiin liittyvän dokumentaation oikeellisuuden ja ajantasaisuuden. Tuet palkanlaskentaa, huolehdit datan laadusta ja oikeellisuudesta. Laadit raportteja ja analyyseja, jotka auttavat tekemään tietoon perustuvia johtopäätöksiä. Osallistut HR-järjestelmien kehittämis- ja parantamisprojektien toteuttamiseen, jotta työprosessit olisivat älykkäämpiä ja tehokkaampia. Koordinoit työterveyden ja työturvallisuuden hallinnollisia tehtäviä. Autat edistämään nykyaikaista, dataohjattua ja teknologiaa hyödyntävää henkilöstöhallintoa. Olemme odotuksissamme, että sinulla on korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnosta, liiketoimintajohtamisesta tai alaan liittyvältä alueelta; hyvä tuntemus Eesti työlaista; vahvat järjestelmä- ja datatyötaidot; analyyttinen ajattelutapa ja tarkka silmä yksityiskohdille; kiinnostus uusien teknologioiden, automaation ja tekoälyn käyttämisestä; sekä erinomainen suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.