Peer Coach for Neurodivergent Adults development project

Haemme vertaisohjaajaa määräaikaiseen ja osa-aikaiseen (50 % työaika) tehtävään 31.12.2027 asti. Tervetuloa Diakonissalaitokselle kehittämään neuroturvallisia yhteisöjä! Neurokirjon aikuiset -kehittämishankkeen tavoitteena on rakentaa neuroturvallinen yhteisövalmennus sekä muotoilla neuroturvallisuuden käsitettä ja vaatimuksia yhteiskehittämisen keinoin. Neurokirjon aikuisilla tarkoitetaan tässä hankkeessa ennen kaikkea ADHD- ja autismikirjon ihmisiä, joilla on diagnoosi tai jotka tunnistavat itsessään neurokirjon piirteitä. Hankkeessa hyödynnetään Diakonissalaitoksen Tukea neurokirjolle kokemusvoimalla -hankkeen oppeja ja kanssatutkimuksen tuloksia työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien ADHD- ja autismikirjon aikuisten tuen tarpeista ja kokemuksista. Tehtävä ja sen tavoitteet Työssäsi kehität yhteisövalmennusta yhdessä tiimin ja kohderyhmän ihmisten kanssa. Osallistut pilottivalmennusten fasilitointiin yhdessä työparinasi toimivan valmentajan kanssa. Olet mukana tiimin kanssa toteuttamassa yhteisöjen neuroturvallisuuteen liittyviä työpajoja ammattilaisille. Osallistut osana tiimiä johtamaamme aikuisten neurokirjon moniammatilliseen verkostoon. Työ on pääasiassa päivätyötä. Työtä on myös iltaisin ja satunnaisesti viikonloppuisin. Hanketta toteutetaan pääasiassa Helsingissä. Työpaikkamme sijaitsee Alppikorttelin toimistotiloissa, Helsingin Kalliossa osoitteessa Alppikatu 2. Valmennukset toteutetaan Diakonissalaitoksen eri toimijoiden tiloissa Helsingissä tai pääkaupunkiseudulla. Odotamme sinulta: - omakohtaista kokemusta neurokirjon aikuisena elämisestä (esim. ADHD- ja/tai autismikirjon kokemuksia) Arvostamme kokemustietoa ja vertaisuuden näkökulmaa. Diagnoosia ei edellytetä, emme pyydä sinua kertomaan terveystietojasi. Olemme kiinnostuneita siitä, millaista ymmärrystä ja kokemustietoa voisit hyödyntää vertaisohjaajan työssä. - toisen asteen tutkintoa (lukio tai ammattitutkinto) - kiinnostusta ja kykyä työskennellä ihmislähtöisessä kehittämistyössä ja myös siihen kuuluvissa muuttuvissa tilanteissa - motivaatiota ymmärtää ja sanoittaa neuroturvallisten yhteisöjen ilmiöitä, tarpeita, kipukohtia ja onnistumisia hankkeen kehittämistyön tarpeisiin - intoa oppia ja jakaa neuroturvallisiin yhteisöihin ja yhteisövalmennuksiin liittyviä taitoja - kykyä ja mielenkiintoa toimia vaihtuvissa ryhmissä ja erilaisten ihmisten kanssa. Katsomme eduksi - kokemuksen yhteisövalmennuksista - ymmärryksen ja osaamisen vähemmistöryhmien kanssa tehtävästä työstä ja intersektionaalisuudesta. Työyhteisö ja kulttuuri Pääset osaksi tiimiä, jossa työskentelee lisäksesi koordinaattori ja valmentaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella. Hyödynnämme tiimissämme neuroturvallisuudesta oppimaamme ja rakennamme yhdessä ilmapiiriä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi aina haastattelutilanteesta lähtien. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön. Olemme savuton ja päihteetön työpaikka. Tarjoamme sinulle: Vertaisohjaajan tehtävän palkka on 2450-2650 €/kk kokoaikatyössä. Tehtävä on osa-aikainen (50 % työaika), joten maksettava palkka määräytyy työajan mukaisesti. Työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan. - liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturvavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen. Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Hakuaika päättyy 4.9. -voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo aiemmin. Haastattelu pidetään 7.9. alkavalla viikolla osoitteessa Alppikatu 2, Helsinki.. Työ alkaa 21.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä 17.9. mennessä. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.Jos tulet kutsutuksi haastatteluun, sinulla on mahdollisuus kertoa etukäteen mahdollisista haastattelutilanteeseen tai -tilaan liittyvistä tarpeistasi. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Palveluyksikön johtaja Heli Sutinen puh. 050 323 1553 Tiistaina 1.9. klo 15-16 ja keskiviikkona 2.9. klo 9-10. Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskipisteessä on ihminen. www.diakonissalaitos.fi