Myyntipäällikkö

Henkilöstöntiö Fogmakerin myynti- ja liiketoiminnan kehitys Suomessa. Johtaa ja kehittää paikallista tiimiä, nykyisin neljä työntekijää, sekä hallinnoi Suomen toiminnan budjettia, liiketoiminnan tulosta ja yleistä kehitystä. Tekee tiiviisti yhteistyötä asiakkaiden, OEM:ien, jakelijoiden ja muiden strategisten kumppaneiden kanssa vahvistaakseen Fogmakerin markkina-asemaa ja edistääkseen kasvua. Tekee tiivistä yhteistyötä kansainvälisen organisaation kanssa kasvun aloitteiden ja markkinointistrategioiden toteuttamiseksi. Esittelee yhtiön markkinoilla ja vahvistaa Fogmaker-brändiä. Ajaa myyntiä, kehittää pitkäaikaisia asiakassuhteita ja tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Hallinnoi ja kehittää jakelijoita, jälleenmyyjiä ja kumppaneita sekä tunnistaa uusia asiakkaita ja luoda aktiivisesti myyntimahdollisuuksia. Johtaa ja kehittää paikallista tiimiä valmennuksen ja inspiroivan johtajuuden kautta. Vastaa budjetin hallinnasta, liiketoiminnan tuloksesta ja operatiivisesta kehityksestä Fogmaker Finlandissa. Varmistaa tiiviin yhteistyön Suomen operaatioiden ja kansainvälisen organisaation välillä. Tämä on käytännön rooli, joka yhdistää asiakas­sitoutumisen ja liiketoiminnan kehittämisen sekä vastuun tiimin ja liiketoiminnan jatkuvasta kehityksestä. Ketä etsitään? Useita vuosia kestänyt B2B-myynnin kokemus OEM-ien, jakelijoiden tai muiden kumppanikanavien kautta, mieluiten auton, kuljetuksen tai koneiden teollisuudessa. Proaktiivinen myyntiote; todistettu kyky kehittää asiakassuhteita ja ajaa kasvua. Vahva tekninen ymmärrys ja halu oppia lisää teknisistä ratkaisuista. Kyky toimia kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä ja neuvotella monien sidosryhmien kanssa. Sujuva suomen ja englannin kieli; valmis matkustamaan Suomessa. Johtamiskokemus otetaan vastaan; korostetaan kehittämistä toisia, liiketoiminnan suorituskyvyn parantamista. Olet kykenevä näkemään kokonaisuuden, tunnistamaan liiketoimintamahdollisuuksia ja kääntämään ideat konkreettisiksi tuloksiksi. Henkilökohtainen ote: liiketoimintalähtöinen, itseohjautuva ja myyntiin intohimoinen; nautit ihmisten valmennuksesta, inspiroinnista ja tukemisesta kehityksen parissa. Mitä tarjoamme? Dynaaminen ja tukevan ympäristön; nopea päätöksenteko; yhteistyö Suomen ja kansainvälisen organisaation kanssa; viikoittainen on-site Paraisilla; mahdollisuuksia kasvaa ja ottaa vastuuta. Hakeminen: lähetä CV, hakemuskirje ja palkkatoive Wulff Talentin kautta viimeistään 28.9.2026. Yhteyshenkilö: Johanna Ahola, +358 400 739 308, johanna.ahola@wulff.fi.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.