Gebwell / Toimitusjohtaja

Gebwell Oy hakee toimitusjohtajaa johtamaan konsernin seuraavaa kasvuvaihetta. Tehtävässä pääset vauhdittamaan kansainvälistymistä, vahvistamaan kannattavuutta ja rakentamaan yhtenäistä toimintakulttuuria yhtiössä, joka toimii Euroopan energiamurroksen keskiössä. Gebwell-konserni suunnittelee ja valmistaa lämpöpumppuja, kaukolämmönjakokeskuksia, energiavaraajia sekä älykkäitä energianhallintaratkaisuja. Konserni työllistää noin 270 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Puolassa. Vahva oma tuotekehitys, kotimainen valmistus sekä kasvava kansainvälinen kysyntä luovat erinomaiset edellytykset seuraavalle kehitysvaiheelle. Toimitusjohtajana vastaat Gebwell-konsernin kokonaisvaltaisesta johtamisesta, strategian toteuttamisesta ja liiketoiminnan pitkäjänteisestä kehittämisestä. Keskeisiä vastuualueitasi ovat: konsernin strategian, liiketoiminnan ja taloudellisen tuloksen johtaminen; kannattavuuden ja operatiivisen tehokkuuden jatkuva kehittäminen; kansainvälisen kasvun vauhdittaminen erityisesti Pohjoismaissa, Puolassa ja Keski-Euroopassa; johtamisen, organisaation ja yhteisen One Gebwell -kulttuurin kehittäminen; kaupallisen toimintamallin, tuotannon ja tuoteportfolion uudistaminen yhteistyössä organisaation kanssa; tiivis yhteistyö hallituksen, omistajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Odotamme sinulta vahvaa kokemusta tulosvastuullisesta kansainvälisen B2B-liiketoiminnan johtamisesta, teknisen tai projektivetoisen valmistavan teollisuuden toimintaympäristön tuntemusta, vahvoja näyttöjä kasvun, kannattavuuden ja kaupallisen toiminnan kehittämisestä, kykyä johtaa muutosta, sitouttaa ihmisiä ja rakentaa toimivia kansainvälisiä organisaatioita, taitoa yhdistää strateginen näkemys käytännönläheiseen ja määrätietoiseen toimeenpanoon, sujuvia kommunikointitaitoja suomeksi ja englanniksi sekä valmiutta työskennellä tiiviisti Leppävirran organisaation kanssa. Tarjoamme poikkeuksellisen mahdollisuuden ottaa kokonaisvastuun vakavaraisen suomalaisen energiateknologiayhtiön tulevaisuudesta ja vaikuttaa konsernin strategiseen suuntaan, kasvuun ja kaupalliseen uudistumiseen. Roolia tukevat sitoutunut henkilöstö, kokenut hallitus, pitkäjänteiset omistajat, vahva oma tuotekehitys ja kotimainen valmistus sekä tunnetut tuotteet ja ratkaisut. Tehtävän ensisijainen toimipaikka on Leppävirta. Työssä on mahdollisuus hybridityöhön, mutta alkuvaiheessa odotamme vahvaa läsnäoloa Leppävirran toimipaikalla. Lisätietoja antavat seniorikonsultit Ja nne Marttinen ja Marko Majamäki. Hakemukset viimeistään 2.10.2026 osoitteessa tai linkin kautta.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.