Integraatiopäällikkö

HigherEd Hub Finland Oy on suomalaisien yliopistojen omistama palveluyritys, joka mahdollistaa digitaalisia palveluja korkeakouluille. Yritys tuottaa korkeakoulujen yhteisiä palveluja kuten Opin.fi:n ja Opintoseteli-palvelut. Yritys tarjoaa alustan, jonka avulla korkeakoulut voivat menestyä sisällöillään. Palvelumme tukevat luotettavaa tiedonvaihtoa järjestelmien välillä sekä täyttävät laatu-, tietoturva- ja palvelutason vaatimukset. Tehtävä yhdistää palveluomistajuuden, käyttöönottojen koordinoinnin, toimittajayhteistyön ja palveluiden jatkuvan kehittämisen. Tehtävässä toimit keskeisenä yhteistyökumppanina asiakkaille, kehitystiimille ja toimittajille ja osallistut ratkaisujen rakentamiseen, joilla on näkyvä vaikutus palveluidemme toimivuuteen ja käyttäjäkokemukseen. Johdat integraatiopalveluiden, integraatioalustan ja tiedonvälityspalveluiden kehittämistä, palveluomistajuutta ja elinkaaren hallintaa. Johtaa uusien integraatioiden ja palveluiden käyttöönottoja sekä koordinoi yhteistyötä asiakkaiden, toimittajien ja asiantuntijoiden kanssa. Kehität järjestelmien ja organisaatioiden välistä yhteentoimivuutta, tiedonhallintaa ja integraatiokäytäntöjä. Vastaat palvelutasojen, laadun, kustannusten ja toimittajayhteistyön seurannasta ja kehittämisestä, sekä osallistut tuotannon operatiiviseen arkeen. Toimit integraatiopalveluiden keskeisenä yhteyshenkilönä asiakkaille ja sidosryhmille sekä osallistut palveluiden ohjaukseen, raportointiin ja muutosten hallintaan. Menestyäksesi tehtävässä sinulla on kokemusta integraatioista, integraatiopalveluista, digitaalisista palveluista tai palvelunhallinnasta. Tekniset taidot integraatioiden toteutuksesta, API-rajapinnoista, valvonnasta ja kehittämisestä (esim. REST, API-hallinta, viestijonot). Ymmärrystä integraatioalustoista, tiedonhallinnasta, metadatahallinnasta ja yhteentoimivuudesta. Kokemusta käyttöönottojen, muutosten, projektien ja yhteistyöverkostojen koordinoinnista. Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja toimia yhteistyössä teknisten sekä toiminnallisten sidosryhmien kanssa. Kehittämisorientoitunutta, ratkaisukeskeistä ja jatkuvaa parantamista tukevaa työotetta. Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot suomeksi ja englanniksi, ruotsin osaaminen katsotaan eduksi. ITIL®-viitekehyksen sekä korkeakouluympäristön tuntemus katsotaan eduksi. Tarjoamme ainutlaatuisen tilaisuuden olla mukana merkityksellistä kansallista kasvutarinaa korkeakoulujen rajapinnassa. Pääset vaikuttamaan siihen, miten tulevaisuuden oppiminen muotoutuu ja miten digitaaliset palvelut mahdollistavat korkeakoulujen menestyksen. Toimistollamme Espoon Keilarannassa on hienot merimaisemat ja mikäli haluat tehdä joustavasti etätyötä, sekin onnistuu, kunhan näemme sinua viikoittain toimistolla. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experiksen kanssa. Hae rekisteröimällä cv:si ja lisäämällä palkkapyyntösi sivustolla www.experis.fi viimeistään 11.10.2026. Lisätietoja antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen, annika.antonen@fi.experis.com tai +358 44 281 4001 ja Talent Acquisition Consultant Erika Niemi-Vanala, erika.niemivanala@fi.experis.com tai +358 40 158 2035. Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esihenkilöitä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.