Kokenut tulliselvittäjä

Customs Supportissa työskenteleminen on dynaaminen ympäristö. Tulliasiakirjojen osastolla työskentelet Zelzaten lähellä olevalle toimistolle. Liity motivoituneiden kollegoiden tiimiin, joka epämuodollisessa ilmapiirissä tavoittelee korkealaatuisia tuloksia. Ketä olemme? Olemme neutraali ja dynaaminen tullikumppani Euroopan pienille ja suurille yrittäjille. Organisoimme päivittäin kaikenlaista tullidokumentteja tavaroiden ja palveluiden tuonti- ja vientiprosesseihin laivien ja asiakkaidemme toimesta. Olemme nopeakasvava kansainvälinen yritys. Yrityksessä tapahtuu paljon kehitystä ja tulliasiakeskuksen on kasvauduttava osaamisesi ja kokemuksesi myötä tukeakseen tätä kasvua. Dynaaminen ja kansainvälinen ympäristö, jossa sekä sisäiset että ulkoiset asiakkaat ovat keskiössä. Mitä meiltä odotetaan? Tulliformaliteetit; tullien käsittely lakien ja säännösten mukaan; asiakirjoitus ohjeiden laatiminen tuonti/vientitoimenpiteiden hoitamisesta; tullidokumenttien tarjoaminen tullille tarkastusta varten; tulliformaliteettien hallinnon ylläpitäminen automatisoidussa järjestelmässä. Profiili ja kompetenssit: asiakaspainotteinen; logistinen tullitausta etusijalla; kykenee työskentelemään itsenäisesti; tiimipelaaja; tarkka, stressille altis ja organisoitunut; valmis nopeaan perehtymiseen työssä yleisesti monimutkaisiin asiakirjoihin; riittävä IT-osaaminen päivittäiseen järjestelmätyöhön. Sinulla on vähintään HSO- tai kandidaatin tutkinto logistiikasta tai vastaava kokemus; vähintään 2–5 vuotta kokemusta logistiikka/tullitehtävissä. Mitä tarjoamme? Kansainvälisesti suuntautunut ympäristö; kehittyminen koulutuksen kautta; kilpailukykyinen palkka ja hyvät etuudet; mahdollisuus kasvaa. Työsuhde — mielellään kokoaikainen, perehdytyksen jälkeen mahdollista etätyötä yhtiön politiikan mukaan. Tämän avoimen paikan tarjoaminen ei ole toivottua.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.