Korkeakouluharjoittelija viestinnässä

Yhteiset Lapsemme ry hakee kahta reipasta ja osaavaa korkeakouluharjoittelijaa monipuolisiin VIESTINNÄN tehtäviin yhdistyksen toimistolle. Toinen harjoittelijoista sijoittuu järjestön yleisiin viestinnän tehtäviin ja toinen kotoutumista tukevan toiminnan tiimiin. Molempien harjoittelijoiden työnkuvaan kuuluu myös tapahtumien järjestämistä sekä järjestön muuhun toimintaan osallistumista. Harjoittelun kesto on 4–6 kuukautta alkaen mielellään syyskuuussa 2024 (tai sopimuksen) mukaan. Viestinnän harjoittelijoilta toivomme seuraavia taitoja ja valmiuksia: soveltuvia viestinnän pääaine- tai sivuaineopintoja (yliopisto tai AMK), hyvää suomen kielen taitoa (taso C1-C2) ja visuaalista silmää, digitaalisen viestinnän osaamista: sosiaalisen median sisällöntuotanto ja digimarkkinointi (Instagram, Facebook, LinkedIn), valokuvaus, kuvankäsittely, videokuvuu ja -editointi. Eduksi katsomme: työ-, harjoittelu- tai vapaaehtoiskokemuksen viestinnän tehtävistä, monipuolisen kielitaidon, selkokielisen viestinnän taidot, opinnot ja/tai osaamisen markkinointi- ja varainhankintaviestinnästä sekä viestinnän analytiikasta. Tarjoamme näköalapaikan viestintään lapsen oikeuksien, antirasismin ja kotoutumisen teemoista sekä mahdollisuuden kehittää viestinnän taitoja ja järjestötyön osaamista. Kivan toimiston Etu-Töölössä Helsingissä sekä osittaisen etätyömahdollisuuden. Harjoittelun ajankohta ja palkka: aloitus syksyllä 2024 ja se voi jatkua keväälle 2025, yhteensä 4–6 kk, aloitus mielellään syys- tai lokakuussa 2024. Harjoittelusta maksettava palkka on 1400 euroa/kk, työaika 37,5 h viikossa (joustavat työajat). Harjoittelusopimuksen edellytyksenä on yliopiston/korkeakoulun työnantajalle maksama harjoittelutuki. Arvostamme työyhteisön moninaisuutta, mitä vahvistamme positiivisella erityiskohtelulla rekrytointiprosesseissa. Vapaamuotoiset hakemukset ja CV lähetetään 31.7.2024 mennessä osoitteeseen: rekry@yhteisetlapsemme.fi.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.