Prezi
Rekrytering ökarJobCrawls Employer Score
Beräknat utifrån jobbdata – inte recensioner
Starkast inom flexibilitet
Mäts även, men vägs ännu inte in
Poängen baseras på lönekonkurrenskraft från publicerade löneintervall (där vi har tillräckligt många annonser), flexibilitet gällande distans- och hybridarbete, anställningsstabilitet över tid samt tillväxtsignaler från rollfördelning och trender i rekryteringsvolym. Förmåner och transparens på annonsnivå är exkluderade från huvudpoängen tills dessa flöden är integrerade i beräkningen. Hur vi beräknar detta
Rekrytering och arbetsstyrka
Arbetssätt
Tryck på eller hovra över ett segment för detaljer.
Månatliga rekryteringstrender
Prezis rekrytering är stabil, i genomsnitt 2.0 jobb per månad.
Vanligaste roller
Erfarenhetsnivåer
Rekryteringsorter
Arbetsgivaröversikt
Prezi finns i JobCrawls jobbmarknadsdata för Finland utifrån aggregerade platsannonser vi följer (säger inte var företaget är registrerat eller har huvudkontor). JobCrawls arbetsgivarbetyg: 46/100. Rekryteringen har ökat på senare månader.
Vanligaste roller i annonser: Software Engineer, Machine Learning Engineer, Security Engineer. Andel distansjobb: cirka 100 %.
Hjälp oss förbättra JobCrawls — logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.
Strukturerad data om arbetsgivaren
| Mått | Värde |
|---|---|
| objectID | Prezi |
| companyName | Prezi |
| hiringTrend | growing |
| employerScore | 46 |
| remotenessRemotePct | 100 |
| remotenessHybridPct | 0 |
| Mått | Värde |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 1 |
| stabilityScore | 0.3815491146301643 |
| growthScore | 0.625 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote | 7 |
| Hybrid | 0 |
| Onsite | 0 |
| total | 7 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Software Engineer | 3 |
| Machine Learning Engineer | 2 |
| Security Engineer | 1 |
| Internship | 1 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote | 4 |
| Remote - Global | 3 |
| Månad | Annonser |
|---|---|
| 2023-10 | 1 |
| 2025-05 | 3 |
| 2025-08 | 2 |
| 2025-10 | 1 |