Intergrid

Betyget baseras på lönekonkurrenskraft från publicerade löneintervall (där vi har tillräckligt många annonser), flexibilitet gällande distans- och hybridarbete, anställningsstabilitet över tid, tillväxtsignaler från rollfördelning och trender i rekryteringsvolym, förmåner och personalförmåner som nämns i annonser samt transparens (hur ofta annonser anger en verklig, icke uppskattad lön och en rekryteringsprocess). Hur vi beräknar detta

Förmåner i platsannonserna

Andel av annonserna som nämner förmånen. Många annonser listar inga förmåner alls, så en låg andel betyder "ibland", inte "aldrig".

• Aktieoptioner / RSU80%
• Konkurrenskraftig lön40%
• Ansvar för hela företaget och synlig påverkan20%
• Ansvar, självständighet och utrymme att utvecklas20%
• Livlig, stödjande och inkluderande arbetsmiljö20%
• Livlig, stödjande och inkluderande kontorsmiljö20%
• Moderna AI-verktyg och ett meningsfullt uppdrag för energiomställningen20%
• Möjlighet att påverka från första dagen20%
• Snabb karriärutveckling20%
• Stor självständighet och synlig påverkan från första dagen20%

Källa: JobCrawls analys: arbetsgivarnas egna platsannonser · Användning av data

Hur de anställer

Anställningsförhållande

80 % heltid · 20 % öppen ansökan

Arbetsform

60 % på plats · 40 % hybrid

Vad de efterfrågar

Använd de här orden i din ansökan.

Kompetenser, andel av annonserna

• AI-verktyg 60%
• CI/CD 40%
• Kodgranskning 40%
• Observability 40%
• Python 40%
• API-utformning 20%
• API:er 20%
• Agentbaserade arbetsflöden 20%
• Arbetsgivarvarumärke 20%
• Automatisering av AI-arbetsflöden 20%
• Backendplattformar 20%
• Dataanalys 20%
• Datamodellering 20%
• Distribuerade system 20%

Språk

Källa: JobCrawls analys: arbetsgivarnas egna platsannonser · Användning av data