Xata

Betyget baseras på lönekonkurrenskraft från publicerade löneintervall (där vi har tillräckligt många annonser), flexibilitet gällande distans- och hybridarbete, anställningsstabilitet över tid, tillväxtsignaler från rollfördelning och trender i rekryteringsvolym, förmåner och personalförmåner som nämns i annonser samt transparens (hur ofta annonser anger en verklig, icke uppskattad lön och en rekryteringsprocess). Hur vi beräknar detta

Förmåner i platsannonserna

Andel av annonserna som nämner förmånen. Många annonser listar inga förmåner alls, så en låg andel betyder "ibland", inte "aldrig".

• Flexibla arbetstider50%
• Aktieoptioner / RSU33%
• Lärandebudget för konferenser, kurser och böcker33%
• Tilläggssjukförsäkring17%
• 30 semestersdagar17%
• Betald vänhempainvapaa17%
• Betydande aktieinnehav17%
• Budget för coworking17%
• Budget för coworking-utrymme17%
• Ett verkligt säte vid bordet17%

Källa: JobCrawls analys: arbetsgivarnas egna platsannonser · Användning av data

Hur de anställer

Anställningsförhållande

100% heltid

Arbetsform

17% hybrid · 83% på distans

Vad de efterfrågar

Använd de här orden i din ansökan.

Kompetenser, andel av annonserna

• PostgreSQL 50%
• Figma 33%
• Färgteori 33%
• Kubernetes 33%
• Rust 33%
• Typografi 33%
• Webbdesign 33%
• AI-työkalut 17%
• APIer 17%
• AWS 17%
• C 17%
• Demos och landningssidor 17%
• Distribuerade system 17%
• GCP 17%

Språk

Källa: JobCrawls analys: arbetsgivarnas egna platsannonser · Användning av data