Top 10 Fields by Open Roles 10 suurinta alaa avoimien paikkojen mukaan Topp 10 branscher — lediga tjänster
Active listings in Finland · last 90 days Aktiiviset ilmoitukset Suomessa · viimeiset 90 päivää Aktiva annonser i Finland · senaste 90 dagarna
Median Monthly Salary by Field Mediaanipalkka aloittain Medianlön per bransch
Listings that disclosed a salary range · last 90 days Ilmoitukset, joissa palkkahaarukka julkaistu · kuukausipalkka · 90 pv Annonser med löneangivelse · månadslön · senaste 90 dagarna
Salary by Seniority Level Palkka kokemustason mukaan Lön per senioritetsnivå
Median monthly salary · all fields combined · last 90 days Mediaani kuukausipalkka, kaikki alat · viimeiset 90 päivää Median månadslön, alla branscher · senaste 90 dagarna
Remote Work Rates by Field Etätyömahdollisuudet aloittain Distansarbete per bransch
Share of listings offering any location flexibility · last 90 days Sijaintijoustoa tarjoavien ilmoitusten osuus · viimeiset 90 päivää Andel annonser med platsoberoende flexibilitet · senaste 90 dagarna
Healthcare has moved to the top of Finland's hiring fields, with 3,867 active listings — narrowly ahead of Technology at 3,324. Together they account for over 40% of all Finnish job listings. Construction and Education each carry over 1,500 open roles, reflecting sustained demand in infrastructure and public services.
On salary, Finance has climbed the rankings — median disclosed monthly pay of around €3,478 puts it second only to Legal. Technology and Healthcare sit close together at roughly €2,700–€2,760 per month, reflecting the broad seniority spread across both fields. Seniority remains the strongest driver of pay: the gap from intern to senior level spans roughly €3,200 per month.
Remote work remains the exception. Only 5% of Finnish listings are fully remote, and just Data, Marketing, and Finance fields break above 60% flexibility. For most roles in Finland, plan to be on-site.
Terveydenhuolto on noussut Suomen suurimmaksi rekrytointialaksi 3 867 aktiivisella ilmoituksella — niukasti edellä teknologiaa (3 324). Yhdessä ne kattavat yli 40 % kaikista suomalaisista ilmoituksista. Rakentamisessa ja koulutuksessa on kumpaisessakin yli 1 500 avointa paikkaa, mikä heijastaa jatkuvaa kysyntää infrastruktuurissa ja julkisissa palveluissa.
Palkkatiedoissa rahoitusala on noussut kärkisijoille — mediaani kuukausipalkka noin 3 478 euroa asettaa alan toiseksi oikeusalan jälkeen. Teknologia ja terveydenhuolto ovat lähellä toisiaan noin 2 700–2 760 eurolla kuukaudessa. Kokemusaste on selkeästi palkkaa eniten ohjaava tekijä: harjoittelijasta senioriksi nouseminen kasvattaa palkkaa lähes 3 200 euroa kuukaudessa.
Etätyö on edelleen poikkeus. Vain 5 % suomalaisista ilmoituksista on täysin etätyötä — data-, markkinointi- ja rahoitusalat erottuvat selkeästi, mutta useimmissa töissä läsnäolo on odotusarvo.
Vård har gått om teknik och är nu Finlands största rekryteringsbransch med 3 867 aktiva annonser. Teknik följer på 3 324. Tillsammans svarar de för mer än 40 % av alla finska jobbannonser. Bygg och utbildning har vardera över 1 500 öppna tjänster, vilket speglar en fortsatt hög efterfrågan inom infrastruktur och offentliga tjänster.
Lönebilden visar att finans har klättrat uppåt — en medianlön på ungefär 3 478 €/mån placerar branschen på andra plats efter juridik. Teknik och vård ligger nära varandra på 2 700–2 760 €/mån. Senioritetsnivån är den enskilt viktigaste lönebestämmande faktorn: från praktikant till senior ökar månadslönen med ungefär 3 200 €.
Distansarbete är fortfarande undantaget. Bara 5 % av finska jobbannonser är fullt distansbaserade — data, marknadsföring och finans sticker ut, men för de flesta roller i Finland är fysisk närvaro ett krav.
Salary figures are based on listings where the employer disclosed a salary range. Not all Finnish employers publish this — figures represent those that do and should be treated as indicative. Always cross-reference with your field, seniority, and employer type. Palkkaluvut perustuvat ilmoituksiin, joissa työnantaja on julkaissut palkkahaarukan. Kaikki suomalaiset työnantajat eivät tee niin — luvut ovat suuntaa antavia. Vertaa aina omaan alaasi, kokemustasoon ja työnantajatyyppiin. Lönesiffrorna baseras på annonser där arbetsgivaren angett ett löneintervall. Inte alla finska arbetsgivare publicerar denna information — siffrorna bör läsas som vägledande och jämföras med din bransch, senioritetsnivå och arbetsgivartyp.