Butikssäljare - Lidl Suomi Ky - Helsingfors, Finland

Är du en ny lidlilänen? Lidl är en inspirerande utmanare inom handelsbranschen som vill agera modigt och ansvarsfullt. Vi söker nu en säljare till vår butik i Helsingfors - Pitäjänmäki med ett kontrakt på 20-25 h/vecka, men arbetstiden kan justeras efter behov. Arbetet på Lidl är mångsidigt, snabbt och roligt. Det finns gott om fart i butiken, lagandan är livlig och arbetsdagarna är ofta varierande. Butikens vanligaste arbetsuppgifter är kassarbete, varupåfyllning och exponering samt att se till att butiken är ren. Arbetet börjar naturligtvis med en ordentlig introduktion och du börjar med grunderna, men i takt med att dina färdigheter växer kan du få ytterligare ansvar, till exempel från bageriet. Tidigare erfarenhet från handelsbranschen ses som en fördel, men det är inte nödvändigt, så sök direkt! Saker vi önskar av dig: Our största önskan är en positiv inställning. För oss innebär en positiv inställning att du är villig att lära, aktivt ber om hjälp och är en i grunden positiv person. Vi arbetar för kunderna, men vi vill precis lika gärna vara trevliga kollegor för varandra. Vi hoppas också att kundservice på finska fungerar bra för dig. Vi kräver dock inte finska som modersmål, utan anser att arbetet fungerar utmärkt om din finska språknivå motsvarar nivå B1. Vi kräver naturligtvis inga språktest, men det vore bra om du kan hälsa och hjälpa kunden att hitta varor i butiken. Denna riktlinje har gjorts för att vi vill möjliggöra din framgång i arbetet och att du kan utföra de uppgifter som krävs. Allt detta erbjuder vi dig: - En konkurrenskraftig lön. Vi säkerställer lönejämlikhet och rättvisa i vårt företag med ett likvärdigt lönesystem. Vi följer handelsbranschens TES vid lön och betalar säljaren 11,33 – 15,26 €/h. Grundtimlönen preciseras utifrån den valda personens arbetslivserfarenhet och utbildning. Dessutom betalar vi ett separat Lidl-tillägg (1,5 % - 10 %) samt kvälls-, helg- och söndagsillägg enligt TES. - En stabil arbetsgivare och bra förmåner - som lidlilänen får du sex procents personalrabatt, företagshälsovård, olika partnerförmåner och Epassi: varje anställd har rätt till motions-, välmående-, kultur- och pendlingsförmåner. - En rättvis arbetsatmosfär och en arbetsplats där du får vara dig själv. Vi är engagerade i att arbeta för en säker arbetsmiljö och jämställdhet. Våra värderingar är effektiv verksamhet, uppskattning, förtroende, praktisk inställning och gemenskap, och vi agerar i enlighet med dessa. - Möjlighet till yrkesmässig utveckling och avancemang. Vissa vill bara titta in i handelsbranschen, många stannar längre. Oavsett vilket är erfarenhet av uppgifter som kräver flexibilitet och stresstålighet en övertygande rad på vilket CV som helst. På Lidl kan man också gå vidare till ledarroller relativt snabbt om inställning och driv finns. Bli vår kollega! De som går vidare i rekryteringsprocessen kommer att få en telefonintervju samt en ansikte-mot-ansikte-intervju, där vi även kontrollerar sökandens identitet. Vi väntar med spänning på din ansökan. Lämna din ansökan senast på sista ansökningsdagen. Rekryteringsprocessens tidsschema: Vecka 29 - 30 Förgranskning av ansökningar baserat på ansökningshandlingar Vecka 31 Telefonintervjuer Vecka 32 Intervjuer ansikte mot ansikte Vecka 32 Beslut om utseende Vissa av våra arbetsuppgifter kan enligt lag kräva en ålder av 18 år (t.ex. försäljning av alkohol- och tobaksprodukter utan tillsyn), vilket gör att myndig ålder är en fördel. Myndig ålder är dock inte ett krav för anställning i rollen, om det inte uttryckligen anges i platsannonsen. Vi uppmuntrar arbetssökande i alla åldrar att söka hos oss. Vi accepterar ingen form av diskriminering och förbinder oss till en jämlik och icke-diskriminerande rekrytering. Vi värdesätter mångfalden i arbetsgemenskapen och arbetar för jämställdhet. Vi hoppas på sökande med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön, olika språk-, kultur- eller minoritetsgrupper.