Systemarkitekt - Cinia Oy - Distans - Globalt

Hledáme zkušeného systémového architekta, který se chce zaměřit na návrh celkových řešení, technické volby a vedení architektury. V této roli zajistíte, že naše systémy tvoří soudržný, škálovatelný a bezpečný celek, který podporuje dlouhodobé obchodní cíle. Budete úzce spolupracovat s vývojáři, produktovými manažery a aplikačními architekty, ale vaše práce bude klást důraz na návrh, modelování a technické rozhodování. Odpovědnosti zahrnují navrhování a údržbu architektury a technických plánů, technické volby s vývojáři a architekty, podporu týmů v aplikaci architektonických principů, hodnocení dopadů řešení na výkon, bezpečnost a údržbu, spolupráci s partnery pro pochopení obchodních potřeb a jasnou dokumentaci architektury. Očekáváme silné zkušenosti v systémové nebo řešení architektuře přizpůsobených aplikací, schopnost pochopit velké celky a dělat odůvodněná technická rozhodnutí, znalost moderních cloudových a službových architektur (AWS / Azure / GCP) a/nebo on-prem řešení, zkušenosti s integracemi, rozhraními a datovými modely, dobré komunikační a facilitátorské schopnosti, a touhu působit jako most mezi obchodem a technologií, vést a podporovat týmy bez kódování. Výhodou je praktická zkušenost s vývojem aplikací, mikroservisní architekturou, událostně orientovanými systémy, znalost bezpečnostní architektury, zkušenosti s architektonickými rámcemi (např. TOGAF, ArchiMate), zkušenosti se zdravotnickými systémy, návrhem velkých a kritických systémových celků, zájem o kontinuální rozvoj a zlepšování procesů, a zkušenosti s AI nástroji a řešeními. Role je hybridní, práce je možná v Helsinkách, Tampere nebo Jyväskylä. Před nástupem je nutné provést základní bezpečnostní prověrku. Nabízíme jasné procesy, efektivní nástroje a profesionální vedení podporující smysluplnou práci, rozvoj dovedností, hladkou spolupráci a vlivnou práci s klienty a partnery. Můžete se podílet na společensky významné práci v finské IT firmě, růst v technických a zákaznických oblastech, získat týmovou podporu a sdílet znalosti, a pracovat v kultuře důvěry, uznání a humanity. Připojte se k nám a pomozte utvářet budoucnost! Pošlete svou žádost a CV do 12.6. Naše náborové řízení zahrnuje dvě pohovory: první setkání k seznámení a setkání s potenciálním nadřízeným, a druhé k prohloubení dovedností a posouzení vhodnosti. Jednejte rychle, protože žádosti jsou zpracovávány během období a můžeme vás kontaktovat před termínem. Pro více informací kontaktujte Tuomas Rissanen na etunimi.sukunimi@cinia.fi nebo +358 40 766 4283 (volání středa 27.5., středa 3.6., středa 10.6. 14–16).